Uma entrevista telefônica de acompanhamento é sua chance de demonstrar novamente que você é a melhor pessoa para o trabalho. Durante uma entrevista por telefone, sua voz deve transmitir o entusiasmo e interesse pela posição que você normalmente transmitiria com linguagem corporal em uma entrevista pessoal. Enquanto as entrevistas por telefone são normalmente realizadas como uma maneira de selecionar possíveis funcionários, uma segunda entrevista por telefone tem diferentes perguntas e expectativas.
Preparação
Anote quantas notas você puder sobre sua primeira entrevista. Lembre-se de quem foram seus primeiros entrevistadores, o que foi discutido (detalhes do trabalho, seu histórico, possível salário) e informações sobre as próximas etapas do processo de contratação. Guarde essas anotações com você durante o telefonema. Olhe para eles para lembrar as principais informações que você aprendeu durante sua primeira entrevista.
Forneça mais exemplos detalhados
Concentre-se no que você fez mal na primeira entrevista, como não ter exemplos suficientes para respaldar suas reivindicações. Pense em novas realizações e novos exemplos de seu trabalho para a segunda entrevista. Pesquise a empresa mais detalhadamente, assim como a indústria, para se preparar melhor para as questões mais detalhadas da segunda entrevista.
Evite Distração
Encontre um lugar tranquilo na casa para conduzir a entrevista. Se você está no trabalho ou em outro local onde você não pode fazer a entrevista naquele momento, diga ao entrevistador que você está feliz por ela ter ligado, mas que ela saiba que você gostaria de marcar uma consulta alternativa para fazer a entrevista.
Perguntas direcionadas
Uma segunda entrevista pode envolver questões sobre salário e benefícios. A entrevista também pode se concentrar mais em responsabilidades e requisitos de trabalho específicos. Você será perguntado como você cumpre esses requisitos, fornecendo exemplos relevantes. Esteja também preparado para fazer perguntas, como “Como você descreveria o ambiente de trabalho aqui?” Ou “A empresa passou por demissões recentemente? Se sim, por que e em quais departamentos?
Dicas Extra
Aguarde alguns segundos após o entrevistador parar de falar para ter certeza de que ele terminou antes de começar sua resposta. Use um telefone fixo sempre que possível e desative a chamada em espera para evitar a interrupção de chamadas. Ouça o tipo de linguagem que o entrevistador usa. Se ela usar termos técnicos ou industriais, faça o mesmo. Use palavras positivas para descrever suas capacidades e experiências, evitando "não pode", "não" e palavras negativas semelhantes. Recapitule porque você é um bom ajuste para a empresa durante a entrevista. Use pausas em vez de dizer "hum" ou "ah" quando você não sabe exatamente o que dizer.
Coloque uma foto do seu entrevistador na tela do seu computador para ver durante a entrevista para fazer com que pareça que você está falando com a pessoa cara a cara. Você pode encontrar fotos do LinkedIn, Facebook ou do site da empresa. Não beba enquanto estiver ao telefone, a menos que você afaste o bocal da boca enquanto faz isso. Não coma enquanto estiver ao telefone. Use roupas profissionais e levante-se durante a entrevista.
