Construir uma próspera agência de seleção de filmes exige visão de negócios e olho no talento. De acordo com a Casting Society of America, o foco principal de um diretor de elenco é encontrar e contratar talentos - em certo sentido, agir como um departamento de recursos humanos para os atores. Ao contrário dos agentes de talentos, os diretores de elenco não trabalham com comissão e não são franqueados pelo SAG (Screen Actors Guild) ou Actors 'Equity. Agências de elenco e agentes de elenco são pagos por empresas de produção para encontrar talentos. Veja como começar neste lado excitante e lucrativo da indústria do entretenimento.
Saiba o que você não é. A indústria do entretenimento é competitiva, por isso você precisa da vantagem de posicionar seu negócio de transmissão adequadamente. Segundo a Sociedade de Casting of America, diretores de elenco não são agentes de talentos. Agentes de talentos são licenciados pelo estado e seu trabalho é conseguir trabalho para seus clientes. Eles ganham uma porcentagem da taxa paga ao cliente - normalmente de 10 a 15%. Como diretor de elenco, você estará trabalhando com atores e empresas de produção, mas as empresas de produção são as que pagam por encontrar talentos.
Trabalhar como assistente do diretor de elenco. Antes de entrar nos sapatos do proprietário da empresa, aprenda os negócios de baixo para cima. Uma das melhores maneiras de fazer isso de acordo com o startupbizhub.com é assumir o estágio de assistente do diretor de elenco. Embora o salário de um diretor de elenco nos EUA em 2005 fosse, em média, de US $ 55.989, de acordo com swzsalary.com, você não conseguirá nada próximo disso como estagiário. No entanto, a experiência que você terá é inestimável. Entre em contato com empresas de fundição em sua área e informe-se sobre como trabalhar como estagiário.
Rede e construa seus contatos. Wallflowers fazem péssimos diretores de elenco. Você precisará de rede para construir sua lista de clientes. Existem duas maneiras produtivas de fazer isso - fazer contatos com produtores, assistentes e talentos do produtor - e participar de uma associação local de talentos ou elenco. As funções de entretenimento em rede e participando da área permitem que você se encontre com produtores e talentos, e se apresente a potenciais clientes.
Escreva um plano de negócios detalhado. Você se conectou em rede, entreteve e festejou seu caminho até sua base de clientes. Agora vem a parte que é tão vital - os detalhes. O software de plano de negócios facilita a elaboração de um plano de negócios detalhado, acionável e lucrativo. Ignorar este passo é como entrar em seu carro para ir em uma viagem sem mapa e nenhum destino em mente.Saiba quanto custará a sua sobrecarga - até os clipes de papel.
Saia sozinho. Com seu estágio atrás de você, seu plano de negócios em mãos e sua própria clientela, você fez o que precisava para se posicionar para administrar sua própria empresa de elenco. Uma vez que você tenha clientes suficientes para pagar sua sobrecarga e obter um bom lucro para si mesmo - você está pronto. E como coloca Ann Salon of Salon Casting no Novo México, "eu não vou dizer o quanto as empresas de elenco bem-sucedidas fazem, porque é um intervalo que é tão grande quanto no campo de atuação - mas eu posso te dizer - nós fazemos muito bem."
