Não importa que tipo de trabalho você está procurando, seu currículo pode ser a chave para o seu sucesso. O texto que você usa para o seu currículo é vital, pois você tem apenas uma pequena janela de oportunidade para chamar a atenção do gerente de contratação. De acordo com a Quintessential Careers, os empregadores gastam entre 2,5 e 20 segundos revendo cada currículo que recebem. Embora seja essencial apresentar os deveres e as qualificações do seu cargo, é igualmente importante apresentar essas tarefas de forma clara e concisa em seu currículo.
Faça uma lista das tarefas diárias que você realizou em cada um dos seus trabalhos anteriores, começando com o dever mais importante. Pode ser útil manter uma lista durante todo o dia de trabalho se você ainda estiver empregado. Anote tudo o que você fizer ao fazer isso e, em seguida, classifique essas tarefas em ordem de importância para o seu empregador. Criar essa lista com antecedência tornará mais fácil enumerar suas tarefas e explicá-las claramente ao preparar seu currículo.
Quebre cada dever de trabalho para um punhado de palavras. Evite verbosidade ao criar seu currículo, pois é importante que os gerentes de contratação possam digitalizar o documento em questão de segundos. Por exemplo, em vez de dizer "Cumprimente os visitantes de maneira entusiasta e amigável", você pode simplesmente dizer "Cumprimente os visitantes da empresa".
Liste cada trabalho na seção de emprego do seu currículo. Novamente, certifique-se de que as tarefas mais importantes sejam listadas primeiro. Você não precisa listar todas as coisas que fez durante o dia, mas precisa dar ao possível empregador uma boa noção de quais são suas qualificações profissionais.
Evite o uso de palavras de primeira e terceira pessoa ao descrever suas tarefas. Em vez disso, concentre-se nas palavras de ação que pintam uma imagem mental na mente do gerente de contratação. CareerBuilder.com aponta que palavras de ação fortes como "gerenciado" e "alcançado" ajudam a ganhar a atenção de contratar gerentes com muito mais eficiência do que palavras passivas.
Peça a um amigo que examine seu currículo e analise-o para obter mais clareza, além de erros de pontuação e ortografia. Redação que parece bom para os seus olhos pode não parecer tão bom para um observador externo, e como CareerBuilder.com aponta em suas dicas de currículo, dois pares de olhos são sempre melhores do que um.
