Os bancos fornecem segurança para o dinheiro e os investimentos de seus clientes enquanto geram lucros para investidores e acionistas. A maioria dos bancos oferece empréstimos, opções de poupança, títulos e certificados de depósito e, em alguns casos, serviços de gestão de seguros e fortunas. Os bancos competem uns com os outros pela lealdade do cliente e também devem competir com instituições não bancárias, como seguradoras e consultores financeiros independentes. Os presidentes dos bancos ganham um salário mais bônus, participação nos lucros e comissão.
Salário Médio Nacional
Um relatório da Payscale atualizado em dezembro de 2010 mostra que os presidentes dos bancos ganham um salário anual de US $ 96.000 a US $ 194.000. Parte dessa receita vem de bônus, que totalizam até US $ 30.000 por ano, e os lucros totais de participação de até US $ 10.000 por ano. Presidentes de bancos que ganham comissões relatam receber até US $ 23.000 por ano em comissões.
Salário por tamanho do banco
Presidentes de bancos menores tendem a ter uma renda não muito menor do que os presidentes de grandes bancos. A partir de 2010, um grande banco com 5.000 funcionários ou mais tem um orçamento de US $ 200.000 ou mais para seu presidente, de acordo com PayScale. No entanto, os presidentes de bancos com menos de 200 funcionários relatam ganhar até US $ 163.000 por ano, e presidentes com pequenos bancos locais de 50 ou menos funcionários relatam fazer até US $ 134.000 por ano.
Educação e treinamento
Os presidentes de bancos devem ter um diploma universitário, diz o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, preferencialmente um diploma em um assunto relacionado a serviços bancários, como gestão de negócios ou contabilidade. Todo o pessoal do banco é incentivado a continuar tendo aulas durante o seu trabalho, lidando com assuntos como gerenciamento de orçamento, análise financeira e gerenciamento contábil.
Outlook da carreira
O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA projeta um aumento de 8% no emprego para todos os funcionários do setor até 2018. Novas agências locais serão construídas para atender à demanda dos consumidores por conveniência, com muitas delas surgindo em locais não tradicionais, como supermercados e shoppings. Além disso, o envelhecimento da população baby-boomer criará uma necessidade de serviços bancários pessoais, já que as pessoas mais velhas têm maior probabilidade de se interessar em economizar dinheiro do que os jovens.
