Embora um currículo forte possa colocá-lo em um emprego, muitos empregadores aprendem com o tempo a identificar as características dos funcionários em potencial que os tornarão ideais para um cargo. Ao saber quais são essas características e torná-las parte de sua personalidade, especialmente durante uma entrevista, você pode aumentar sua chance de impressionar um possível empregador o suficiente para ter uma chance em você.
Habilidades de comunicação
Independentemente do trabalho que você faz, há uma boa chance de você precisar ser capaz de se comunicar de forma eficaz, seja com clientes e clientes ou com outros funcionários. Esta é uma habilidade fundamental que muitos empregadores procuram. A entrevista de emprego é sua chance de mostrar essa característica. Escute seu possível empregador, faça perguntas para esclarecer qualquer coisa que você não entenda e venda-se ao empregador falando de forma clara e decisiva sobre seus objetivos de carreira.
Forte trabalho ético
Uma forte ética de trabalho é algo que um empregador em potencial desejará ver. Uma forte ética de trabalho pode ser demonstrada pela sua capacidade de cumprir seus deveres e responsabilidades e sempre garantir que o trabalho seja feito completamente e de acordo com os procedimentos. Compromisso é outra característica que acompanha uma forte ética de trabalho.
Profissionalismo
Manter uma aparência profissional no trabalho é importante. Isso não se aplica à maneira como você se veste, mas sim como você se apresenta e representa a empresa. Siga os procedimentos adequados, trate os clientes com respeito e sempre apareça na hora de trabalhar.
Iniciativa
Um funcionário que mostra iniciativa provavelmente impressionará um empregador. Muitas empresas contratam pessoas que podem se encarregar de suas tarefas sem serem vigiadas e informadas sobre o que fazer em cada etapa. Assuma responsabilidades que não sejam as suas, criando sistemas que otimizem o fluxo de trabalho e iniciem novos projetos quando suas tarefas estiverem concluídas.
Confiabilidade
Um empregador reconhecerá sua confiabilidade quando ele perceber que você sabe quando você deveria estar no trabalho, que você realizará seu trabalho da maneira como foi treinado e que está disposto a ajudar quando for necessário trabalho extra.
