A taxa de modificação da experiência, ou EMR, mede a chance de uma empresa apresentar uma reivindicação de seguro de compensação dos trabalhadores. A remuneração dos trabalhadores paga se seus funcionários estão feridos no trabalho. Se sua equipe registrar mais reivindicações do que a média, isso aumentará sua classificação EMR, o que aumenta seus prêmios. Tornar a segurança do trabalho uma prioridade pode reduzir os prêmios.
Dicas
-
EMR significa taxa de modificação de experiência. Ele mede o risco de a seguradora de compensação de sua empresa ter que pagar uma reivindicação. Se a sua empresa tiver uma taxa de acidentes acima da média, isso aumentará seu EMR e seus prêmios de compensação de trabalhadores.
Como funciona o cálculo do EMR
As seguradoras definem os prêmios de compensação dos trabalhadores de sua empresa usando uma fórmula. A fórmula leva em conta o tamanho de sua equipe: Se você tem 15 funcionários, pagará menos do que se tiver 500. Também considera seu setor. Trabalhadores de fundição e carpinteiros, por exemplo, têm empregos mais arriscados do que os codificadores do Linux. Seus prêmios de seguro são muito maiores. também.
Em seguida, a seguradora analisa o histórico de reivindicações. Se sua empresa registra o número médio de solicitações do seu setor, sua classificação EMR é 1.0. Se você fez mais indenizações trabalhistas do que a média, você obtém um EMR acima de 1,0. Um ranking abaixo de 1.0 mostra que seu local de trabalho é excepcionalmente seguro. Para obter os números, a seguradora analisa seu histórico de segurança em três dos últimos quatro anos.
Por que EMR Matters
Suponha que sua empresa tenha um problema de segurança e que a equipe tenha muitas lesões no trabalho, levando a muitas reclamações, de modo que o seu EMR acabe sendo 1,4. Isso significa que seus prêmios serão 1,4 vezes mais altos do que se você tivesse um registro limpo. Se você administra um navio apertado e seu EMR é 0,9, você pagará somente 90% do prêmio padrão.
O custo adicional de uma taxa de modificação de alta experiência pode custar-lhe. Suponha que você e um concorrente idêntico recebam prêmios de US $ 100.000 por ano. Você tem um EMR 1,3, então seus prêmios são na verdade US $ 130.000; a competição tem uma taxa de 85, então eles pagam US $ 85.000. Seu rival tem US $ 45.000 por ano a mais para gastar em marketing, pesquisa e salários.
Como abaixar o EMR
Uma vez que seu EMR suba, você ficará com os prêmios mais altos por três anos. Com o tempo, a execução de um local de trabalho seguro trará de volta os prêmios. Quanto menos ferimentos e menor gravidade, menor o valor dos seus prêmios. Muitos acidentes são evitáveis e trabalhar com um consultor de segurança pode eliminar muitos riscos no local de trabalho. Sua seguradora de compensação pode recomendar um bom consultor.
