Se você está trabalhando em uma obra, seja residencial ou comercial, certifique-se de que você e sua equipe estão seguros. Gerenciar a segurança da construção é uma parte importante do trabalho de qualquer contratado ou gerente. Seus trabalhadores precisam permanecer seguros, mesmo que isso seja um inconveniente.A identificação correta e eficaz de possíveis perigos pode ajudá-lo a estabelecer um protocolo de segurança para todos aqueles que trabalham no local da construção.
Identifique possíveis riscos de segurança em todo o local de trabalho. Observe as mais óbvias, mas também procure riscos menores que os funcionários possam não pensar imediatamente, como um pequeno risco de choque ou uma área em que as luvas de segurança sejam indispensáveis. Olhe atentamente para o local de trabalho e anote todas as preocupações sobre as diferentes áreas do site e possíveis problemas.
Estabeleça um protocolo para essas áreas definindo o risco e depois escolhendo uma maneira de diminuir ou combater esse risco. Por exemplo, se houver uma área em que lascas de madeira em vôo possam ser um problema, estabeleça um protocolo para usar óculos de segurança ao trabalhar perto de máquinas de corte de madeira. Peça informações aos funcionários para ajudá-lo a encontrar soluções para problemas comuns de segurança.
Educar seus trabalhadores e quem vem para o canteiro de obras sobre práticas de segurança. Você pode realizar uma reunião em todo o canteiro de obras, onde terá uma breve discussão sobre segurança e discutir por que isso é importante ao apresentar as novas regras e regulamentos.
Lembre os trabalhadores e funcionários de aderirem às novas regras de segurança, colocando sinais claros perto de cada perigo potencial. Estes sinais devem ser breves e fáceis de ler, ou simplesmente conter uma imagem para que os trabalhadores saibam que tipo de equipamento de segurança será necessário para entrar em uma determinada zona. Use cores brilhantes e cautelosas como vermelho, laranja e amarelo para captar a atenção dos trabalhadores.
Trabalhadores disciplinares que se recusam a seguir o protocolo de segurança. Eles podem pensar que é bobagem, mas você precisa estabelecer um precedente sobre a importância dos procedimentos de segurança. Lembre-os de que o protocolo de segurança não é negociável e deve ser seguido para seu próprio bem. Aqueles que não seguem podem ser colocados em um dever diferente longe da zona de construção ou enviados para casa para o dia. Ser severo com as regras significa que você pode gerenciar a segurança da construção de forma eficaz e manter todos no local de trabalho sãos e salvos.
