Os 30 segundos mais ou menos que um empregador olha para o seu currículo pode determinar se você consegue o emprego dos seus sonhos, então saber como fazer com que seu currículo se destaque é crucial. Isso pode ser difícil quando você trabalhou em vários trabalhos diferentes, mas teve, essencialmente, os mesmos deveres. No entanto, ter as mesmas funções para cada trabalho não é necessariamente uma coisa ruim - na verdade, pode mostrar aos empregadores que você é experiente, focado e dedicado. Ainda assim, é importante que você liste essas informações em seu currículo sem ser repetitivo.
Escreva um currículo de habilidades que destaque seus deveres em vez de suas posições. Depois de listar sua educação, escreva "Habilidades". Crie uma seção para cada uma das suas habilidades ou deveres mais relevantes e aprimorados. Por exemplo, você pode ter uma seção chamada "Coordenação de eventos" ou uma chamada "Treinamento de funcionários". Use marcadores para listar exemplos específicos dessas habilidades ou deveres. Por exemplo, você pode escrever "Convenção de tecnologia educacional planejada e em equipe durante o trabalho na ABC School" ou "Implementou e conduziu treinamento on-line de atendimento ao cliente para 500 funcionários da XYZ Corporation". Isso permite destacar entre três e cinco habilidades ou tarefas que você realizou em várias tarefas.
Prepare um currículo cronológico mais tradicional que liste seus trabalhos em ordem, começando pelos mais recentes. Liste seus deveres em cada um deles, mas seja específico e use palavras de ação diferentes para descrever seus deveres. Por exemplo, para cada um dos seus trabalhos, um de seus deveres pode ter sido supervisionar o balcão de atendimento ao cliente. Pense sobre o que tornou esse dever um pouco diferente em cada trabalho. Talvez você tenha que usar um software diferente para cada um. Talvez um empregador exigisse que você também ligasse para a mercadoria. Outro trabalho pode ter você treinar novos funcionários. Liste esses deveres específicos como marcadores no título do trabalho. Por exemplo, você pode escrever: "Supervisione o estande de atendimento ao cliente e cuide das transações financeiras do cliente" em uma posição. Sob outro, você pode escrever: "Serviço de atendimento ao cliente coordenado e novos representantes treinados".
Use palavras-chave. Repita os termos-chave da descrição do trabalho para o qual você está se candidatando e use verbos de ação ao descrever suas tarefas. Embora você nunca deva repetir a frase exata em mais de uma descrição de trabalho, repetir palavras como "atendimento ao cliente", "implementado" ou "projetado" pode ajudar os possíveis empregadores a ver que você é experiente ou realizado.
Escreva uma carta de apresentação que mostre aos empregadores como seus deveres semelhantes entre os empregos o tornam experiente e focado. Use frases do tipo: "Tenho 10 anos de experiência em recursos humanos e colaborei para criar um ambiente de trabalho positivo na empresa XYZ, na ABC Corporation e na QRS Incorporated". Descreva-se como uma pessoa tão habilidosa no desempenho dessas funções que você pode realizá-las em qualquer organização.
