Como escrever uma carta solicitando uma experiência de trabalho

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Anonim

Os estudantes que procuram obter experiência de trabalho enquanto ainda estão na escola podem encontrá-lo através de uma experiência profissional. Isso envolve um período determinado para uma pequena empresa ou uma grande empresa no campo de estudo selecionado pelo aluno. Como a maioria das empresas não recruta para tais colocações, os indivíduos precisam escrever uma carta especulativa solicitando uma colocação de experiência de trabalho de um empregador.

Digite a letra em branco ou creme estacionário usando uma fonte comercial aceitável, como Ariel ou Times New Roman.

Use uma saudação tradicional, como "Dear Sir or Madam", e siga com uma linha de cabeçalho de assunto que indica claramente a intenção da carta (exemplo: "Re: Request for Work Experience").

Inclua no primeiro parágrafo a intenção da carta, que é obter uma posição não remunerada para ganhar experiência de trabalho. Além disso, mencione a razão para buscar a posição e por que essa empresa em particular foi a primeira escolha do autor da carta. Se for referido por um funcionário atual, inclua o nome do indivíduo (por exemplo: "Jane Smith através de eu seria uma excelente opção e acredita que esta pode ser uma oportunidade mutuamente benéfica".)

Inclua no segundo parágrafo o nome da faculdade ou universidade, o nome do programa de graduação, e mencione prêmios relevantes, certificações ou realizações acadêmicas.

Inclua no terceiro parágrafo os horários e os dias disponíveis para trabalhar (por exemplo: "estou disponível de segunda a quinta-feira das 9:00 às 17:00 e na sexta-feira no início da noite"). Adicione detalhes de contato, como um e-mail ou um número de telefone. Também inclua as mesmas informações de contato no papel timbrado.

Digite o fechamento da carta, agradecendo ao leitor pelo seu tempo. Termine a carta com o tradicional "Sinceramente" e assine a carta a tinta.

Dicas

  • Se a empresa não responder à solicitação dentro de duas a três semanas, faça um telefonema para o empregador ou para o coordenador de recursos humanos. Enquanto estiver no telefone, seja educado, respeitoso e agradeça ao indivíduo pelo seu tempo. Evite incomodar a empresa com outras chamadas, pois a solicitação pode não estar no topo da lista de prioridades da empresa.

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