Para muitas organizações, um alto nível de associação é crucial para o funcionamento do grupo. Os membros trazem contribuições, fornecem voluntários e realizam a missão da organização. Quando chegar a hora de recrutar novas pessoas para participar do seu grupo, considere a possibilidade de realizar uma campanha de aumento de sócios. Com um esforço organizado, você pode acompanhar seus esforços e fornecer um formato de recrutamento estruturado para voluntários e funcionários.
Definir linha do tempo
Uma campanha de associação com uma data de expiração configurada cria um senso de urgência para funcionários e possíveis membros. Uma linha do tempo também pode ajudar voluntários e membros a planejarem calendários pessoais e profissionais em torno de atividades de recrutamento. Dependendo do tipo de organização que você executa, escolha uma linha de tempo apropriada para sua missão e atividades. Uma organização de voluntários da comunidade, por exemplo, pode realizar uma campanha pré-natal para conseguir membros antes do início da temporada de férias. Você também pode basear suas campanhas nas temporadas, no ano fiscal ou até em eventos locais. Uma data ou evento final reconhecível tornará sua campanha mais memorável e relevante.
Recrutando Vantagens
Sua equipe e voluntários podem ser inestimáveis durante uma campanha de aumento de sócios. Como o grupo já está interessado e ativo na organização, os membros são embaixadores ideais. Envolva seu pessoal e incentive o grupo oferecendo benefícios a pessoas que trazem novos membros. As recompensas específicas dependerão do tipo de organização e dos recursos disponíveis, mas podem incluir certificados de presentes, folgas pagas ou acesso às vantagens da empresa, como descontos em clubes de saúde ou caixa de operações. Os benefícios podem envolver funcionários ou voluntários envolvidos e empolgados com a campanha.
Conhecer e cumprimentar
Muitas vezes, o desconhecido e desconhecido pode ser uma barreira para os membros em potencial. Para ajudar sua campanha a alcançar pessoas que não têm certeza sobre suas instalações, atividades, missão ou membros, realize os eventos meet-and-greet. Escolha eventos que forneçam maneiras sem compromisso de permitir que as pessoas vejam o que é sua organização. Se você se concentrar em uma atividade, faça uma sessão aberta e convide a comunidade. Ao fazê-lo, você pode envolvê-los com seus membros e dar um exemplo da atmosfera em primeira mão.
Presença Pública
Antes e durante uma campanha de aumento de sócios, aumente a conscientização sobre seu grupo criando uma presença pública maior. Quanto mais pessoas souberem do grupo, maior será o número de membros em potencial. Escolha maneiras de obter acesso a pessoas que já estão interessadas em sua área de tópicos: uma organização de arte pode montar um estande em uma feira de arte, por exemplo, enquanto uma organização baseada em condicionamento físico pode criar uma presença em academias de ginástica ou parcerias com alimentos saudáveis lojas para uma série educacional.
