Uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC) é uma estrutura de negócios que combina elementos de diferentes tipos de estruturas de negócios. Por exemplo, geralmente fornece a proteção de uma corporação com a propriedade de uma parceria. As LLCs não emitem ações nem permitem investimentos externos dos acionistas. Os proprietários podem ter certificados de propriedade, mas geralmente não podem vendê-los a indivíduos externos antes de discutir com outros membros. Além disso, diretores ou membros do conselho também estão ausentes nesta estrutura de negócios.
Membros
Em uma LLC, cada um dos proprietários recebe uma participação como membro, portanto, o termo "membro". Esses indivíduos terão tarefas específicas, conforme descrito nos documentos ou contratos de start-up da LLC. Semelhante a uma parceria, as LLCs permitem o fluxo através da tributação dos lucros das empresas, de acordo com o contrato de associação. Os acordos de associação podem dividir os lucros da maneira que desejarem; os membros também têm responsabilidade limitada por esses acordos, o que significa que seus ativos pessoais não estão em risco para as atividades comerciais.
Gerentes
Os gerentes normalmente são o próximo passo dos membros. Esses indivíduos ajudam a alocar recursos e coordenar as atividades que consistem nas operações comerciais normais da empresa. Embora as LLCs possam oferecer a esses indivíduos participação nos lucros, elas geralmente recebem salários ou outras compensações por serviços. Grandes LLCs podem ter várias camadas de gerenciamento separadas por função, localização geográfica ou outra estrutura. Essa classificação também pode incluir supervisores que lidam diretamente com funcionários da linha de frente que são responsáveis por concluir tarefas e atividades.
Funcionários
Os funcionários são mais frequentemente a posição mais baixa em uma LLC. Eles fazem a maior parte do trabalho, concluindo as tarefas de nível inferior. A maioria recebe remuneração por hora, embora possam ocorrer diferenças com base no ambiente operacional da LLC. A maioria das empresas obtém uma estrutura de negócios na qual os funcionários têm obrigações específicas a cumprir. Semelhante aos gerentes, eles podem receber uma parte dos lucros na LLC, dependendo de como os membros montam a empresa.
