Quando você ouvir que uma nova posição pode estar se abrindo no trabalho e parecer uma grande oportunidade para você, não espere até que a empresa anuncie o trabalho. Escreva uma carta de intenções para se candidatar ao cargo para mostrar sua ambição e dar a si mesmo a melhor chance de conseguir o emprego. O seu empregador pode sentir-se satisfeito por querer subir na empresa, vendo-o como um empregado trabalhador e leal.
Escolha uma posição que faça uso de suas habilidades específicas, já que a inscrição para cada posição disponível fará você parecer fora de foco, como Therese Droste escreve no site da Monster. Enderece a carta para a pessoa encarregada de preencher a posição.
Apresente-se no primeiro parágrafo tão profissionalmente quanto você faria em uma posição com outra empresa, mesmo que conheça pessoalmente a pessoa encarregada da contratação. Indique a posição em que você está interessado e por que você se sente bem. Nomeie a posição em que você trabalha atualmente para evitar confusão. Alguém que se candidata de fora pode ter o mesmo nome e as pessoas que não o conhecem pessoalmente podem rever a carta. Expresse sua gratidão pela oportunidade de trabalhar para sua empresa no primeiro parágrafo de sua carta.
Descreva suas realizações que o prepararam para a nova posição. Declare suas conquistas recentes na empresa, bem como realizações passadas significativas. Não espere que o leitor conheça suas conquistas, mesmo se achar que deveria. O leitor pode estar ocupado e distraído e precisa de um resumo claro de como você beneficiou a empresa.
Mostre seu conhecimento interno da empresa e como você beneficiaria a empresa com esse conhecimento. Compartilhe uma ideia ou ideia sobre como você pode melhorar as práticas atuais da empresa, para ter uma ideia do que você pode realizar. Se você estiver trabalhando como assistente no departamento de marketing e quiser se mudar, compartilhe sua ideia para uma nova campanha de marketing. Seja o mais específico possível ao falar sobre como você alcançará seus objetivos na nova posição.
Diga ao seu chefe que você está enviando a carta e, ao fazê-lo, expresse sua gratidão pela oportunidade de trabalhar em sua posição atual. Mesmo se você não estiver satisfeito com a posição, concentre-se naquilo que gosta e no que você aprecia do seu chefe. Evite o desenvolvimento de ressentimentos quando você se candidata a uma promoção expressando seus agradecimentos dessa maneira.
