Códigos de ética nos negócios práticos funcionam para manter as atividades comerciais legais e para manter a imagem pública da empresa. No entanto, isso pode não ser suficiente para algumas organizações ou indivíduos que buscam ir além da ética comercial básica. Os gerentes engajados na ética nos negócios geralmente consideram ideias que vão além da preservação da empresa para se concentrar no bem-estar da sociedade.
Fazer nenhum mal
Abster-se de prejudicar os outros é uma consideração ética que também ajuda a manter a sociedade unida. As pessoas devem ter uma confiança fundamental umas nas outras para poder trabalhar juntas e funcionar como uma civilização. O comércio empresarial também se baseia nessa regra básica. Ninguém compraria nada se pensasse que toda empresa poderia tentar prejudicá-los. A ideia de não causar danos também se estende à prevenção de danos, criando um ambiente seguro e considerando as conseqüências das ações.
Ser justo
A imparcialidade pode ser demonstrada na forma como os recursos são distribuídos, como os infratores são punidos ou a maneira pela qual as situações injustas são corrigidas. Na sociedade, "distribuir justiça" significa garantir que todos tenham as mesmas oportunidades. Nos negócios, pode significar usar os mesmos critérios para determinar o tratamento do funcionário, como promoção ou demissão, ou fornecer acesso igualitário ao consumidor para produtos e serviços. A sociedade usa os sistemas legais para considerar a justiça e a justiça na punição. A empresa usa contratos, manuais e códigos de conduta para fornecer os padrões para o que é considerado errado, quem precisa ser repreendido e como deve ser feito. Tanto na sociedade quanto nos negócios, os indivíduos usam seu julgamento pessoal e seus códigos éticos para considerar se uma situação é injusta e para determinar como fazer a coisa certa.
Comunique-se honestamente
A comunicação honesta está dizendo a verdade e garantindo que as ações sejam tomadas com base em informações precisas. A consideração da comunicação honesta se estende à proteção de informações confidenciais, honrando promessas e demonstrando confiabilidade. Nos negócios, isso pode significar publicidade honesta, observando as obrigações contratuais e satisfazendo as expectativas da indústria e do público.
Respeitar os direitos humanos
Os direitos humanos incluem a justiça, o acesso à justiça, a não discriminação, a busca da felicidade e da liberdade. Esses direitos são descritos em detalhes nos artigos da Declaração dos Direitos Humanos de 1948, das Nações Unidas. Elas podem ser aplicadas aos negócios por meio de ações ponderadas e ponderadas que levam em consideração o bem-estar dos outros. Atuar em outras considerações éticas freqüentemente tem o efeito colateral de promover os direitos humanos.
