Quando seu empregador quer que você faça um rebaixamento para manter seu emprego, isso pode ser desanimador, mas pode ser sua única opção viável na época. Quando isso ocorre, você pode ser tentado a desistir ou ser demitido por sua empresa por se recusar a aceitar o rebaixamento. Como resultado dessa ação, você pode perder os benefícios de desemprego.
Deixando seu trabalho
Quando você se recusa a dar um rebaixamento, uma das opções que você pode seguir é abandonar o emprego. Quando você escolhe esta rota, você não poderá se qualificar para benefícios de desemprego. O sistema de desemprego não oferece nenhum benefício para os indivíduos que voluntariamente abandonam seu emprego. O sistema não levará em consideração suas razões para desistir, independentemente de quão injusto você pensou estar sendo tratado. Por causa disso, você pode querer evitar desistir voluntariamente.
Sendo demitida
Se você simplesmente se recusar a ser rebaixado, seu empregador poderá demiti-lo. Neste ponto, você provavelmente não será capaz de obter benefícios de desemprego também. O sistema de desemprego é projetado para pessoas que perderam o emprego sem culpa própria. Se você perder seu emprego porque se recusou a ser rebaixado, isso se qualificaria como sua própria culpa. Por causa disso, o sistema de desemprego provavelmente negaria sua reivindicação de benefícios.
Demitido mais tarde
Se você fizer o rebaixamento e for demitido mais tarde, poderá receber benefícios de desemprego. Em muitos casos, as empresas rebaixarão os funcionários que eles acham que não estão nos planos de longo prazo. Por causa disso, a empresa pode estar planejando deixá-lo em algum momento no futuro. Quando isso acontece, você pode solicitar subsídios de desemprego e recebê-los, desde que o empregador não cite razões específicas para demiti-lo.
Outras Qualificações
Uma vez que você perde o seu emprego, você também terá que encontrar algumas outras qualificações antes de poder receber benefícios do sistema de desemprego. Por exemplo, você terá que procurar emprego ativamente depois de perder seu emprego. Você deve estar disponível para o trabalho e você precisa estar fisicamente apto para trabalhar. Você precisará solicitar benefícios de desemprego e procurar continuamente novas oportunidades de emprego. Uma vez que você começa no desemprego, você terá que verificar continuamente com o escritório de desemprego e fornecer informações sobre sua busca de trabalho.
