Quando você gerencia um negócio com vários departamentos, conseguir que esses departamentos coexistam harmoniosamente pode ser um desafio. Muitas empresas têm rivalidades entre departamentos e gerentes dessas áreas podem ser muito competitivas. Isso leva a tensão entre os funcionários dos vários departamentos também. Se você se encontrar nessa situação, você pode empregar várias estratégias para ajudar a melhorar os relacionamentos interdepartamentais. Se os vários departamentos de sua empresa puderem começar a trabalhar juntos, isso poderá melhorar a produtividade e ajudar sua empresa a operar com mais eficiência.
Incentive a comunicação entre os vários departamentos do seu negócio. Um dos problemas que muitas empresas têm é que os departamentos se mantêm e não se comunicam livremente. Promover um ambiente de comunicação livre entre os funcionários e gerentes de vários departamentos. Quando você compartilha informações, faça isso com todos os departamentos em vez de reproduzir favoritos. Se você tratar cada departamento como se fosse importante, isso pode ajudar a melhorar a comunicação entre eles.
Tenha funções de grupo que incluam todos os departamentos de sua empresa. Sempre que possível, tenha mixers de empresas, festas de fim de ano e outros eventos que permitam que seus funcionários se reúnam. Se os funcionários nunca tiverem a oportunidade de visitar um ao outro fora do trabalho, isso pode prejudicar seus possíveis relacionamentos.
Organize reuniões de almoço obrigatórias ocasionalmente. Embora você não possa razoavelmente esperar que seus funcionários almoçam juntos todos os dias, ter uma reunião de almoço uma vez a cada duas semanas ou uma vez por semana pode ajudar seus funcionários a se relacionar. Exigir que os funcionários de todos os departamentos almoçam juntos e visitem um ao outro.
Ouça a entrada de todos os vários departamentos de uma empresa. Se você incentivar a contribuição de todos os departamentos da empresa, isso ajudará a promover a justiça. Dessa forma, cada departamento terá a impressão de que o negócio funciona.
Aviso
Enquanto você quer que os departamentos se relacionem, eles ainda precisam ser capazes de se concentrar nas tarefas em mãos. Promova a unidade da equipe através de atribuições de projetos dentro dos departamentos também.
