O programa Head Start financiado pelo governo federal foi inaugurado em 1965 como instrução de educação de verão para estudantes de baixa renda. Ele se expandiu com uma série de leis para incluir alunos com deficiências físicas e mentais e para incluir aulas em funcionamento durante todo o ano. As aulas e a instrução ajudam as crianças pequenas a desenvolver habilidades e habilidades necessárias para se sair bem na escola. Os gerentes para começar a trabalhar com crianças desde o nascimento até o ensino médio em programas em escolas, locais de acolhimento de crianças, centros de bairro e projetos de habitação.
Gerente de Centro
O gerente central do Head Start se conecta com outros gerentes de centro em um sistema com várias unidades. Essa posição garante que as operações diárias do centro funcionem sem problemas. Os gerentes supervisionam a coleta de registros, acompanham as matrículas dos alunos, auxiliam no registro do programa e, nos casos de programas multicêntricos, o gerente do centro auxilia o diretor principal na manutenção das instalações e obtém licenças e certificações locais para o centro local. A administração federal do Head Start faz recomendações a escritórios locais para orçamentar fundos de recursos humanos e sugere que os gerentes de centro recebam entre US $ 48.300 e US $ 65.300, ou US $ 23.22 a US $ 31.39 por hora, em 2008. O pagamento real aos gestores varia com a localização geográfica e o número de alunos atendidos pelo programa local.
Gerente de Recursos Humanos
O gerente de recursos humanos coordena todas as preocupações com pessoal do centro, incluindo manutenção de registros, avaliação de desempenho, benefícios e pagamentos de compensação, bem como o desenvolvimento e a manutenção dos registros dos funcionários. O gerente de recursos também promove vagas de emprego no centro e toma as decisões finais de contratação de novos funcionários. Títulos alternativos para esta posição incluem gerente de capital humano e gerente de pessoal ou diretor. O salário anual recomendado pelo governo federal para esse cargo variou entre US $ 48.300 e US $ 65.300 em 2008, embora a remuneração real varie com a região e os centros individuais.
Gerente de Educação
O gerente de educação, também trabalhando sob os títulos alternativos de gerente de serviços para crianças, coordenador de educação ou diretor, ou supervisor de currículo, supervisiona o currículo e as lições, coordena o desenvolvimento de programas, lidera o planejamento instrucional e treina funcionários envolvidos diretamente na educação estudantil. O gerente também avalia a equipe de ensino em sala de aula em um ou mais centros. Os salários anuais sugeridos pela administração nacional do Head Start para gerentes de educação em 2008 variaram entre US $ 48.300 e US $ 65.300, dependendo da experiência do gerente e da localização geográfica do centro.
Gerente de Saúde e Nutrição
O gerente de saúde e nutrição supervisiona os serviços gerais de saúde em um centro Head Start individual ou em uma coleção de centros em uma parceria multicêntrica. Serviços de nutrição incluem planejamento, relatórios, monitoramento e manutenção de registros de saúde do aluno. Em pequenos centros, o gerente cuida dos deveres do enfermeiro e do nutricionista, mas nas grandes redes centrais, o gerente supervisiona as ações desses funcionários. Títulos alternativos para esta posição incluem gerente de serviços de saúde, supervisor de enfermagem ou coordenador de saúde. O salário anual recomendado para o salário do gerente de saúde e nutrição variou entre US $ 48.300 e US $ 65.300 em 2008, com variações regionais nos salários. Os gerentes qualificados como enfermeiros e nutricionistas receberam o maior salário.
