Investigadores de base desempenham uma função extremamente importante para os empregadores. O número de empregadores que usam investigadores de segundo plano aumenta a necessidade de investigadores domiciliares qualificados. Flexibilidade é uma das principais qualificações para pessoas neste campo. Você deve ser capaz de se ajustar a diferentes condições de trabalho, interagir com vários tipos de pessoas e ser capaz de manter as informações em estrita confidencialidade. Além disso, a realização de investigações de segundo plano em seu escritório em casa exige equipamento, um espaço de escritório privado e seguro e acesso a bancos de dados que contenham informações úteis para seu empregador ou clientes.
Realizar pesquisas referentes à educação, credenciais, experiência e requisitos de licenciamento para pesquisadores de segundo plano. Expanda o foco de sua pesquisa para que você aprenda o que é necessário para ser qualificado de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Algumas jurisdições exigem que os investigadores de antecedentes sejam licenciados através de seus departamentos de polícia locais ou governos locais; No entanto, algumas agências federais exigem certificação específica. Por exemplo, a Comissão de Emprego Equal dos EUA oferece treinamento para indivíduos que desejam conduzir o trabalho e investigações de fundo.
Verifique com agências estaduais e municipais de aplicação da lei, seu provedor de seguros e, possivelmente, sua associação de proprietários para as regras relativas aos negócios baseados em casa. Determine os tipos de serviços de investigação de segundo plano que você pretende oferecer e indague sobre certos requisitos de licenciamento para operar fora de sua casa. O tipo de negócio pode ter um impacto na sua cobertura de seguro. Seu emprego como investigador domiciliar pode exigir cobertura adicional para a segurança de computadores e redes, bem como o tipo de informação que você precisa armazenar em seu escritório em casa.
Liste suas qualificações, habilidades e credenciais. Construa um currículo que enfoque sua capacidade de conduzir investigações para empregadores do setor privado e órgãos públicos. Considere formar uma empresa ou registrar-se como uma empresa individual. Entre em contato com a divisão apropriada nos escritórios do governo estadual para obter informações sobre os requisitos. Embora você esteja procurando emprego como indivíduo, algumas oportunidades de investigador de segundo plano estão abertas apenas a empresas registradas em um contrato ou freelance. Suas qualificações devem abordar seu respeito pela confidencialidade e seu espaço de trabalho seguro. Considere complementar seu portfólio com um esquema do seu espaço de trabalho de escritório doméstico que demonstre sua atenção às medidas de prevenção de segurança, incêndio e água.
Procure placas de emprego para posições de investigadores de fundo anunciadas, tanto perto da sua residência como fora da sua área de deslocamento. Assine boletins informativos e associações profissionais para oportunidades não anunciadas ao público. A maioria das agências governamentais tem links para oportunidades de negócios para possíveis fornecedores; Inscreva-se em anúncios regulares de agências que buscam investigadores em segundo plano. Enquanto algumas agências exigem informações de licença de negócios, outras permitem que as pessoas se registrem para oportunidades de negócios e solicitações de propostas.
Junte-se a associações profissionais para investigadores e participe de eventos de networking. Interaja com outros pesquisadores para possíveis oportunidades de trabalho e oportunidades de carreira. Leia revistas de comércio e artigos de notícias sobre carreiras de investigação de fundo ou peça a um investigador experiente para ser seu mentor. Isso cria credibilidade e exposição, que são fundamentais para encontrar emprego em um campo estreito. Avalie aplicativos de software e inscreva-se em bancos de dados relevantes que melhorem sua capacidade de acessar dados não disponíveis para o público em geral. Examine as versões de avaliação dos aplicativos comercializados para os pesquisadores em segundo plano; Pergunte sobre referências e depoimentos sobre a utilidade dessas aplicações.
Pergunte ao seu empregador atual se há oportunidades dentro da empresa para os investigadores em segundo plano. Se você se sentir à vontade para compartilhar suas metas de carreira com um membro da equipe de recursos humanos, ela poderá ser seu recurso mais valioso, já que os empregadores contratam rotineiramente investigadores em segundo plano ou contratam os serviços de empresas que prestam serviços de investigação. Devido a possíveis conflitos de interesse, você não poderá ter a oportunidade de trabalhar em investigações atuais para seu empregador. No entanto, o seu empregador pode certamente fornecer-lhe contactos e informações que ajudarão na sua pesquisa. Seu empregador pode fornecer orientações relacionadas à configuração de equipamentos de escritório doméstico e segurança de rede.
Informações salariais de 2016 para detetives e investigadores privados
Detetives e investigadores privados obtiveram um salário médio anual de US $ 48.190 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. No extremo inferior, os detetives e investigadores privados obtiveram um salário percentil de US $ 35.710, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 66.300, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 41.400 pessoas foram empregadas nos EUA como detetives e investigadores privados.
