A OSHA, Administração de Segurança e Saúde Ocupacional, faz parte do Departamento de Trabalho e, portanto, publica regulamentações e requisitos para ambientes de trabalho.Os Regulamentos Federais, contidos no Código de Regulamentos Federais (CFR), nem sempre são específicos, mas incentivam cada estado a elaborar seus próprios requisitos dentro da estrutura estabelecida. Isso permite que cada estado molde suas regras às condições e costumes locais, respeitando o espírito da lei. Os regulamentos têm um objetivo em mente: Reduzir ou eliminar lesões relacionadas ao calor.
O fornecimento
O suprimento de água pode ser tão simples quanto uma mangueira na lateral de uma casa, ou um tanque portátil com uma torneira e uma bomba, ou uma caixa de gelo com água mineral. Deve ser claramente rotulado como água potável, ou fontes não-potáveis devem ser identificadas. O sistema potable deve ser selado para permanecer sanitário.
Acesso
O fornecimento de bebida deve ser facilmente acessível por todos os funcionários. Copos comuns ou panelas de imersão comuns no Velho Oeste são proibidos. Se algo for fornecido como um utensílio para beber, deve ser um copo descartável de uso único.
Montante
O estado de Washington exige que um empregador forneça água suficiente para que cada trabalhador possa beber um litro por hora durante todo o turno. Não é necessário ter toda a água no local no início do turno, mas a água deve estar prontamente disponível. Também deve ser legal o suficiente para beber sob demanda. Os requisitos de acessibilidade significam que um projeto de múltiplos andares deve ter um suprimento em cada andar. Há também subsídios para fornecer outras bebidas em recipientes individuais.
