Ser diretor de desenvolvimento de jogadores na NBA exige uma grande variedade de habilidades. Com apenas trinta posições disponíveis na liga, garantir essa posição é uma tarefa difícil e assustadora. Além disso, a visibilidade de uma equipe da NBA está em exibição para o público criticar, e o front office é muitas vezes o alvo de muitos críticos para uma equipe debatida. Esses indivíduos trabalham longas horas e devem possuir inúmeras habilidades para serem bem-sucedidos, mas são generosamente recompensados por seu trabalho - embora os detalhes normalmente não sejam revelados ao público.
Habilidades necessárias
Como diretor de desenvolvimento de jogadores, o novo contratado deve ter um olho no talento e na melhoria. Eles precisam ser capazes de reconhecer talentos brutos em qualquer liga, seja na faculdade ou no exterior. Mais importante, eles precisam possuir as habilidades de pessoas e habilidades de coaching necessárias para trazer esses jogadores em potencial para a mistura de uma franquia da NBA, e permitir que eles se tornem um componente de sucesso da equipe.
Deveres do Diretor de Desenvolvimento de Jogadores
O maior dever de um diretor de desenvolvimento de jogadores é orientar e cuidar dos membros mais jovens e mais novos da equipe. Os novos membros da equipe geralmente têm mais necessidade de desenvolvimento; eles têm que se adaptar à liga, se preparar para a longa temporada e aprender o manual e os esquemas da equipe. Além disso, os jogadores mais jovens também estão aprendendo a viver como adultos ou sozinhos pela primeira vez. Em muitos casos, ter um ex-jogador no papel que enfrentou esses mesmos obstáculos e obstáculos é benéfico para os jogadores mais jovens.
Contratações Recentes
As mais recentes contratações de franquias da NBA para esta posição foram contratadas pela primeira vez. Em 2009, o Portland Trail Blazers nomeou Hersey Hawkins, um jogador veterano de treze anos, para a posição, enquanto o Miami Heat fez o mesmo com o ex-centro Alonzo Mourning. Essas posições normalmente começam em US $ 200.000 a US $ 300.000 por ano, enquanto seus chefes - gerentes gerais - normalmente começam ao norte de US $ 500.000.
Diretores de sucesso do desenvolvimento de jogadores
Geralmente, indivíduos que são bem-sucedidos nessa posição não permanecem no cargo por mais de um par de anos. Geralmente, eles são arrebatados por outras equipes ou promovidos internamente para funções de gerente geral. O pagamento por esses papéis começa em torno de US $ 700.000, embora alguns dos mais bem-sucedidos, como Pat Riley ou Mitch Kupchak, possam ter salários que chegam a US $ 5 milhões.
