Os bombeiros arriscam suas vidas quase todos os dias no trabalho. A posição exige força e resistência, já que os bombeiros costumam realizar proezas físicas, como hackear portas abertas e transportar pessoas resgatadas para locais seguros. Consequentemente, muitos departamentos de bombeiros exigem que candidatos potenciais sejam submetidos a exames médicos e testes de aptidão física. Os departamentos de segurança pública, como polícia e bombeiros, estão entre os poucos empregadores nos EUA que permitiram impor um limite máximo de idade.
Requisitos de idade
Requisitos de idade mínima e máxima para carreiras de serviço de incêndio variam por estado e cidade. Por exemplo, bombeiros em Nova York não podem solicitar o exame de serviço antes dos 17,5 anos ou depois dos 29 anos. Os bombeiros de Nova York não podem ser nomeados antes dos 21 anos. A idade mínima para a indicação é de 18 anos, enquanto os candidatos ao incêndio de San Antonio. departamento deve estar entre as idades de 19 e 34.
Exceções
Algumas localidades fazem exceções para o limite máximo de idade em circunstâncias específicas. Por exemplo, o Corpo de Bombeiros de Nova York (FDNY) permite que as pessoas que serviram nas forças armadas deduzam seu período de serviço ativo por até seis anos. Por exemplo, um jovem de 35 anos que passou os últimos seis anos no exército seria elegível para deduzir seus anos de serviço e não exceder o limite máximo de idade de 29 anos. No entanto, outros departamentos de bombeiros, como o de San Antonio, no Texas, não fazem exceções para o serviço militar.
ADEA
O Age Discrimination in Employment Act de 1967 proíbe os empregadores de restringir candidatos a emprego com base na idade. O ato protege pessoas entre 40 e 70 anos. No entanto, o ato foi alterado em 1996 para incluir uma isenção de segurança pública, o que significa que os departamentos de incêndio e polícia poderiam impor restrições de idade aos candidatos a emprego. A exigência de idade é classificada como qualificação ocupacional de boa-fé (BFOQ).
BFOQ
Os bombeiros estão sujeitos a restrições de idade devido à natureza perigosa e exigente do trabalho. Leis estaduais, como a de Washington, confirmam a emenda federal que classifica a idade como um BFOQ para bombeiros. A lei de Washington afirma que, como a ocupação do bombeiro exige “esforço físico extraordinário, resistência, condição ou treinamento”, é necessário um limite máximo de idade, razoável e legalmente protegido. No entanto, cidades que impõem esse limite de idade devem provar a legitimidade do BFOQ se um possível candidato a emprego, rejeitado com base na idade, desafiar a rejeição.
