Há cinco subsídios da Americans with Disabilities Act (ADA) para garantir acesso e igualdade aos indivíduos cobertos pelas diretrizes da ADA. Eles cobrem assistência a governos locais, entidades públicas e indivíduos, ajudando a garantir o acesso a instalações públicas e a compreensão das diretrizes da ADA. As doações proporcionam aos trabalhadores com deficiência proteção no emprego e empregam incentivos de trabalho para aumentar a renda da Previdência Social (SSD) ou da Receita Suplementar de Segurança (SSI).
Programa de Assistência Técnica da ADA
O subsídio ADA-TAP fornece informações técnicas e treinamento para governos estaduais e municipais, agências sem fins lucrativos que possuem instalações públicas ou comerciais e indivíduos que necessitam de informações da ADA sobre seus direitos. A TAP também financia a investigação de reclamações e projetos de violação da ADA que aprimoram ou aprimoram a educação da ADA. O foco desta concessão é educar entidades governamentais e sem fins lucrativos, juntamente com indivíduos sobre os requisitos do Título II e Título III da lei ADA.
Subsídios de Acesso de Voto
As concessões de Acesso de Voto para Indivíduos com Deficiências estão disponíveis para estados individuais para garantir que os deficientes tenham acesso aos locais de votação. A doação fornece financiamento para projetos que garantam o acesso físico, bem como para treinar funcionários eleitorais, voluntários eleitorais ou funcionários para auxiliar os deficientes a votar.
Subsídios de Proteção e Advocacia
Esta é uma subvenção de fórmula que atua em conjunto com o Acesso de Voto para Indivíduos com Deficiências-Subvenções aos Estados. Os Subsídios para Proteção e Sistemas de Advocacia são fornecidos a estados individuais para fornecer treinamento e educação a indivíduos com deficiências para encorajá-los a participar de eleições. A doação fornece fundos para garantir que os defensores estejam disponíveis para ajudar pessoas com deficiência a apresentar reclamações e queixas relacionadas ao acesso a locais de votação. A educação sobre vários equipamentos ou sistemas de votação que auxiliam os deficientes também é coberta pela subvenção.
Subsídio de Incentivo ao Trabalho
O Subsídio para Incentivo ao Trabalho proporciona aos portadores de deficiência maior acesso a oportunidades de trabalho através de Centros de Carreira Única, que fornecem serviços e suporte abrangentes para incentivar a retenção de emprego. O subsídio fornece aos navegadores do Programa de Deficiência, que auxiliam os membros da equipe do WIG a encontrar o programa correto para pessoas com deficiência que desejam trabalhar. A educação sobre os benefícios de incapacidade e os programas de deficiência relacionados ao emprego, tanto para o pessoal do WIG quanto para os indivíduos, também estão incluídos nesta concessão. Os fundos do subsídio da WIG indicam agências da Workforce Investment Act (WIA).
Emprego Discriminação-Título I Subsídios
Esta doação trabalha para a prevenção da discriminação no emprego para pessoas com deficiência. Para empregadores com 15 ou mais empregados, o Título I concede proteção sob a lei a pessoas com deficiências que foram erroneamente denunciadas, assediadas ou retaliadas por um empregador por causa de sua deficiência. A doação permite que a Comissão de Oportunidades Iguais de Trabalho (EEOC) investigue denúncias e encontre validade para pessoas com deficiência, permitindo que processem os empregadores por discriminação com base nos resultados da EEOC. O subsídio é concedido a indivíduos ou a suas organizações representativas para apresentar ações judiciais de discriminação contra empregadores que violem o Título I da ADA.
