A estrutura e os recursos de uma corporação

Índice:

Anonim

Você já se perguntou o que a Apple, a Walmart Inc., a Ford Motor Co. e a Amazon têm em comum além de serem extremamente populares entre os clientes? Todos eles são corporações. Essa estrutura legal tem muitas vantagens sobre as sociedades unipessoais e parcerias, como a existência perpétua e a responsabilidade limitada de seus investidores. As leis que governam a corporação variam entre estados e países. Nos EUA, a legislação é baseada no Modelo de Corporações Empresariais, que está em vigor desde 1950 e foi revisado ao longo dos anos.

O que é uma corporação?

Antes de começar seu próprio negócio, é necessário escolher uma estrutura legal. Empresas individuais, empresas de responsabilidade limitada ou LLCs, parcerias e corporações são suas principais opções. Cada um tem suas vantagens e desvantagens e cai sob leis diferentes.

Uma corporação é uma entidade legal própria e desfruta da maioria dos direitos que um indivíduo possui. Pode contratar pessoas, processar empresas e indivíduos, comprar ativos e solicitar empréstimos. Esse tipo de empresa é separado de seus proprietários.

Outras características de uma corporação incluem a facilidade de aquisição de capital, responsabilidade limitada dos acionistas, transferência de propriedade e gerenciamento centralizado. Além disso, tem vida ilimitada até ser formalmente dissolvida. Isso significa que, se um ou mais de seus fundadores morrerem ou se aposentarem, a empresa continuará a existir.

Esse tipo de negócio é criado quando um grupo de pessoas chamado acionistas ou acionistas se une para buscar um objetivo comum. A empresa pode ser privada ou publicamente detida e suas ações podem ser negociadas em bolsa de valores. Sua propriedade é dividida em ações. A responsabilidade dos acionistas é limitada à quantia de dinheiro investida.

Se você decidir ter uma empresa registrada como uma corporação, reserve um tempo para entender seus principais aspectos. O organograma da estrutura corporativa, a dupla tributação, os direitos e responsabilidades dos acionistas, os requisitos de gerenciamento e a possibilidade de transferência de ações são apenas alguns deles. Discuta a estrutura e os recursos da corporação com parceiros em potencial para decidir se esse tipo de negócio se alinha aos seus objetivos. Esteja ciente de que as corporações têm suas desvantagens.

Tipos de Corporações

Existem vários tipos de corporações e cada uma tem características distintas. Esses incluem:

  • C corporações.

  • S corporações.

  • Corporações sem fins lucrativos.

  • Corporações profissionais.

Estes podem ser subdivididos em corporações privadas e públicas. Os mais comuns nos Estados Unidos são as corporações C e S.

Principais características das corporações C

Se você optar por uma corporação C, o negócio pode ser de propriedade de um número ilimitado de partes interessadas nacionais e estrangeiras. Eles formarão um conselho de administração para tomar decisões e gerenciar as operações diárias da empresa. As partes interessadas são livres para comprar ou vender ações e têm responsabilidade limitada.

Este tipo de entidade legal está sujeito a dupla tributação, o que significa que paga impostos sobre os lucros e os seus acionistas pagam impostos sobre os ganhos com dividendos, que são reportados nas suas declarações fiscais pessoais. Basicamente, a receita da empresa é tributada nos níveis pessoal e corporativo. Por esse motivo, as empresas menores preferem formar corporações S ou LLCs.

Além da dupla tributação, essa estrutura legal vem com muitos outros desafios. C corporações são obrigadas a arquivar artigos de incorporação, escolher um conselho de administração, ter estatutos escritos, realizar reuniões regulares e apresentar relatórios anuais ao secretário de Estado. Além disso, eles são caros para iniciar e manter. Você precisará contratar advogados e contadores e pagar taxas de relatórios anuais e impostos mais altos do que uma corporação S.

Como funcionam as corporações?

S corporações são semelhantes às parcerias e desfrutam de provisões fiscais especiais. Ao contrário das corporações C, elas não estão sujeitas a dupla tributação. A empresa não é tributada separadamente de seus acionistas. Isso significa que seus ganhos e perdas são relatados nas declarações de imposto de renda dos acionistas. A desvantagem é que existem mais restrições no lugar.

Em primeiro lugar, a empresa só pode ter 100 acionistas nacionais que devem ser pessoas físicas, propriedades ou fundos, e não corporações. Além disso, pode ter apenas uma classe de estoque. C corporações, por outro lado, podem ter vários tipos de estoque.

Os rigorosos requisitos de qualificação associados às corporações S podem limitar sua capacidade de fazer negócios. No entanto, esta estrutura legal continua a ser uma escolha preferida para empresas menores que querem evitar a dupla tributação e lidar com menos burocracia.

Corporações sem fins lucrativos em um relance

Os empresários também podem formar corporações sem fins lucrativos, que gozam de isenção de impostos. Este tipo de entidade legal é incorporado para outros fins que não lucros. Clubes de associação, cooperativas de crédito, organizações políticas e instituições de caridade são apenas alguns exemplos.

Corporações sem fins lucrativos podem receber doações e não pagam impostos estaduais e federais. Além disso, seus membros do conselho não são pessoalmente responsáveis ​​por quaisquer dívidas ou perdas. A organização pode solicitar subsídios para apoiar sua missão e projetos. Se deixar de existir, seus ativos devem ser dados a outras instituições de caridade.

Você ainda precisa contratar um contador e advogados, manter registros detalhados e ter estatutos escritos. Estes são atributos comuns de uma corporação, seja lucro ou não.

As vantagens das corporações profissionais

Ambas as corporações S e C podem se registrar como corporações profissionais (PC) na secretaria de Estado. Essas organizações consistem em médicos, advogados, engenheiros e outros profissionais licenciados. As ações só podem ser transferidas para pessoas que exerçam a mesma profissão que os acionistas da empresa. Um escritório de advocacia, por exemplo, não pode vender ações para uma prática médica.

Muitos profissionais de negócios escolhem essa estrutura legal por causa das limitações de responsabilidade do membro. Além disso, eles podem deduzir deduções fiscais para benefícios adicionais como cuidados dependentes e seguro de invalidez. Corporações profissionais também pagam menos em impostos e podem fornecer planos de aposentadoria com limites de contribuição mais altos do que aqueles disponíveis para outras entidades de negócios.

Por que formar uma corporação?

Agora que você conhece as características de uma corporação, pode se perguntar se é certo ou não para você. Mesmo que essa estrutura legal exija mais tempo e dinheiro, ela tem suas vantagens. Uma grande vantagem é que seus acionistas não são responsáveis ​​pelas perdas e dívidas da empresa. Além disso, as corporações podem vender ações para levantar capital e expandir suas operações. Além disso, os benefícios concedidos a seus empregados são dedutíveis.

Outra vantagem é que a propriedade da empresa pode passar de uma geração para outra. Outras entidades de negócios deixam de existir quando seus fundadores morrem. Além disso, é mais fácil para uma empresa com uma extensão INC. Após o seu nome construir confiança e credibilidade, garantir financiamento e construir uma marca forte.

A desvantagem de formar uma corporação é que você estará lidando com uma quantidade substancial de papelada. Dependendo do tipo de empresa que você escolher, você pode ser taxado duas vezes. Esteja preparado para manter registros detalhados de suas declarações de impostos, relatórios anuais, licenças e licenças de negócios, reuniões de acionistas, contas bancárias pessoais e empresariais e muito mais.

Em comparação com a LLC, as corporações são governadas de forma mais formal e exigem mais burocracia. Por outro lado, eles acham mais fácil obter financiamento e podem oferecer opções de ações como incentivos para administradores e empregados. Ambas as estruturas legais têm seus prós e contras. Antes de tomar uma decisão, discuta a estrutura e os recursos da corporação com um advogado ou consultor fiscal. Eles podem explicar-lhe os prós e contras de possuir este tipo de negócio, seus custos e o que esperar.

Você também pode pesquisar grandes corporações para ver como elas operam. A Verizon Communications, a General Electric, a CVS Health e a Apple são apenas algumas delas. Além disso, procure as leis corporativas em seu estado para fazer a escolha certa.