As pessoas nem sempre realizam trabalhos para compensação monetária. Em alguns casos, as vantagens de um trabalho são muito maiores do que qualquer contracheque poderia fornecer. No entanto, as empresas devem ser extremamente cuidadosas ao oferecer trabalhos que não ofereçam ganhos financeiros, já que muitos requisitos legais envolvem a capacidade de uma empresa de emitir cargos que não dão salário por hora.
Identificação
“Nenhuma compensação monetária” significa que nenhum dinheiro é pago pelo trabalho realizado ou serviços prestados. Em vez disso, a posição gera outros benefícios não monetários que podem incluir a construção de experiência, ganhar contatos e receber outras vantagens, como descontos. Embora algumas pessoas prefiram receber um salário por hora ou salário para esses benefícios, outros podem achar um emprego não remunerado mais vantajoso. Por exemplo, embora um restaurante de fast food possa oferecer um salário mínimo, uma posição não remunerada com uma firma de contabilidade de prestígio pode ser mais atraente para um recém-formado que procura emprego depois de fazer o exame CPA.
Tipos: Estágios e Estágios
Os estágios são um excelente exemplo de oportunidades que não oferecem compensação monetária. O Louis and Clark College explica que os estágios auxiliam os alunos a aprimorar seus currículos, construindo experiência no mundo real e avaliando se o principal escolhido é o que eles querem seguir. Os estágios são semelhantes aos estágios, embora um estágio possa ser mais curto. A Universidade do Arkansas especifica como a brevidade do programa significa que os alunos podem não receber crédito acadêmico, mas a oportunidade de "trabalhar na sombra" de um profissional no campo ajuda o aluno a ganhar experiência prática.
Tipos: Trabalho Voluntário
Outro tipo de posição de compensação não monetária é o trabalho voluntário. Os voluntários auxiliam e melhoram sua comunidade, ao mesmo tempo em que obtêm informações valiosas sobre o funcionamento interno de sua vizinhança ou de outras culturas. O trabalho voluntário pode incluir passar tempo com organizações religiosas, organizações sem fins lucrativos ou instituições educacionais. Em alguns casos, o trabalho voluntário permite o crédito na faculdade ou no ensino médio. Trabalhar para satisfazer uma sentença judicial que ordena o serviço comunitário ordenado pelo tribunal é outra forma de uma atividade de compensação não monetária. Tarefas comuns de serviços comunitários incluem trabalhar em cozinhas de sopa, retirar lixo dos lados da estrada e limpar abrigos de animais.
Considerações
As empresas têm de respeitar as leis relativas a empregos não remunerados. O Departamento do Trabalho dos EUA tem seis componentes diferentes que diferenciam um estágio de uma posição remunerada. Os princípios incluem o mandato de que um estágio não pode substituir um trabalhador remunerado, o estagiário recebe treinamento comparável a um ambiente educacional e não é garantido um emprego em sua cessação. Posições voluntárias devem declarar antecipadamente como a pessoa não receberá nenhuma compensação financeira.
