Os organogramas são usados por uma empresa como uma exibição visual da estrutura da empresa. Geralmente, há um organograma para cada departamento de uma empresa. Os organogramas também ajudam os funcionários a entender onde eles se encaixam em uma empresa. Aprenda a ler um organograma.
Veja o bloco mais alto no gráfico. Esta é a pessoa do departamento com maior responsabilidade.
Olhe para baixo e para a esquerda do bloco mais alto no gráfico que se divide. Este é o assistente administrativo ou assistente executivo do chefe de departamento.
Olhe mais abaixo no gráfico. As caixas que se ramificam do relatório do departamento para ele / ela. Eles são o próximo nível de gerenciamento e seus títulos podem ser gerente, supervisor, diretor ou vice-presidente, só para citar alguns.
Olhe mais abaixo na tabela para as caixas sob o próximo nível de gerenciamento sob o chefe de departamento. Esses associados se reportam ao segundo nível mais alto de gerenciamento. Seus títulos podem ser líderes de equipe ou coordenadores de equipe. Eles são o terceiro nível de gerenciamento.
Olhe para as caixas sob o terceiro nível de gerenciamento. Estas são as posições dos funcionários.
Dicas
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Os organogramas para empresas inteiras geralmente são criados e mantidos pelo departamento de Recursos Humanos.
