Se o seu trabalho exige trabalhar com muito dinheiro ou valores, seu empregador pode pedir que você seja vinculado. A ligação é um tipo de seguro para o empregador. Ele protege os empresários contra o roubo de funcionários e também compensa o empregador em casos de perda de propriedade causada por um funcionário.
Dicas
-
A ligação é um tipo de seguro para o empregador. Ele protege os empresários contra o roubo de funcionários e também compensa o empregador em casos de perda de propriedade causada por um funcionário. Empresas de seguros e de títulos oferecem títulos, geralmente chamados de fidelidade ou fiança, que cobrirão danos ou roubos de pessoas, empresas ou subcontratados.
Estabelecendo um Empregado
Empresas de seguros e de títulos oferecem títulos, geralmente chamados de fidelidade ou fiança, que cobrirão danos ou roubos de pessoas, empresas ou subcontratados. Se um empregado cometer roubo, o empregador apresenta uma queixa e segue-se uma investigação. Se o empregado é encontrado para ser a culpa, a empresa de bondage paga o empregador. É uma boa idéia para os empresários vincular seus funcionários se eles trabalham com equipamentos caros ou dinheiro, a fim de proteger a empresa de possível falência devido ao roubo de funcionários. Pequenas empresas e startups estão particularmente em risco, já que uma perda pode atingi-las com mais força do que uma grande empresa com mais recursos.
Os títulos de fidelidade podem ser uma ótima ferramenta de marketing se seus funcionários trabalharem nas residências dos clientes. Se os clientes souberem que seus funcionários estão vinculados, eles se sentirão mais à vontade para contratar seus negócios porque sabem que há um recurso em caso de roubo.
Diferentes maneiras de vincular seus funcionários
Uma maneira de unir os funcionários é fornecer uma lista de funcionários cobertos para a companhia de seguros. Isso é chamado de vínculo de fidelidade do cronograma e, sempre que contratar alguém novo ou um funcionário, você deve atualizar essa lista. Se você acusar um funcionário de roubo e desejar reembolso, o nome dele ou dela deve estar nessa lista.
A Bond Bond Position é outro tipo de vínculo que pode funcionar melhor para sua empresa, especialmente se houver alta rotatividade ou se você estiver adicionando frequentemente pessoas à organização. Esse tipo de vínculo oferece proteção para determinadas posições na empresa, em vez de funcionários especificamente nomeados.
Uma Obrigação Primária Comercial Principal abrange todos os funcionários da empresa. Se vários funcionários roubam ao mesmo tempo, todos eles são cobertos por esse tipo de título.
Se um empregado é conhecido por ter estado envolvido em atividades fraudulentas do passado, ele ou ela será rejeitado por uma empresa de seguro ou garantia. Se você descobrir mais sobre o comportamento criminoso durante o processo de contratação, ele poderá ajudá-lo a eliminar candidatos não confiáveis.
Quais tipos de posições devem ser coladas?
Contadores e gerentes financeiros geralmente devem ser vinculados porque trabalham com grandes somas de dinheiro. Os funcionários envolvidos em pesquisa e desenvolvimento que tenham acesso a valiosas propriedades intelectuais também devem ser vinculados. Finalmente, qualquer funcionário que trabalhe nas casas das pessoas, como faxineiros, encanadores, eletricistas e afins, deve estar ligado.
