Se você está encarregado de organizar a próxima rodada de jogos no local de trabalho para sua empresa, talvez uma caçada de escritório esteja em ordem. Sugestões de caça ao tesouro para ambientes de trabalho podem ser focadas na construção de trabalho em equipe, aprendendo novas habilidades ou apenas se divertindo. Jogos interativos e de resolução de problemas não apenas proporcionam uma pausa divertida das atividades diárias regulares, mas também adicionam cola relacional que mantém o pessoal trabalhando bem em conjunto. Projete seus jogos para serem concluídos rapidamente como um intervalo da rotina ou planeje um dia inteiro de atividades de acordo com sua preferência e disponibilidade de tempo.
Conheça você
Embora jogado por indivíduos, este jogo incentiva a interação dos funcionários, talvez com trabalhadores de vários departamentos. Dentro de um período de tempo designado, os jogadores devem obter a assinatura de um colega que possa responder "sim" a uma pergunta da sua lista. As perguntas devem ser formatadas simplesmente, como "Você pode tocar um instrumento" ou "Você possui um carro azul?" Os jogadores devem reunir um nome diferente para cada pergunta sem repetições. O jogador com mais assinaturas ganha.
New Hire Hunt
Faça com que a contratação de um novo contratado seja um evento divertido, não apenas o típico primeiro dia cheio de papelada chata. Um novo funcionário pode completar as metas de treinamento e papelada necessárias como parte de uma caçada de escritório projetada para que eles visitem os vários departamentos da sua empresa. Uma tarefa necessária pode ser revisar o manual do funcionário e informar a um funcionário sobre três políticas principais. Reunir-se com a equipe pode ser outra tarefa em que é necessário que eles se apresentem e encontrem três pessoas que tenham viajado para o exterior.
Caça ao Tesouro no Escritório
Nesta equipe de caçada, os jogadores trabalham juntos para coletar itens de escritório com base em um conjunto de requisitos. Você pode usar algo simples como combinar itens com as letras do alfabeto ou criar enigmas simples que descrevam itens. Os membros da equipe reúnem objetos dentro de um período especificado e a equipe com mais itens ganha. Talvez seja necessário proteger o depósito de suprimentos para garantir que apenas um item seja removido de cada vez para manter as coisas justas. Estabeleça previamente que um item não pode ser usado duas vezes ou permita que partes de um objeto sejam contadas como itens separados. Por exemplo, uma cadeira de escritório (letra C) não pode ser usada novamente como assento (letra S). No entanto, pode ser aceitável usar um lápis (letra P) duas vezes ao permitir sua borracha (letra E).
Caça ao Tesouro GPS
Se você quiser sair do escritório por um dia, tente uma caçada baseada em GPS que exija que os participantes resolvam as pistas e naveguem até encontrar um tesouro escondido. Isso requer mais tempo de preparação, mas serve como uma ótima experiência de construção de equipe, pois os jogadores devem combinar suas habilidades e conhecimentos para resolver as pistas e concluir as tarefas. Você pode manter a busca simples e exigir que as equipes resolvam apenas dicas básicas que as movam de ponto a ponto, ou você pode incluir tarefas mais complexas. Por exemplo, "tire uma foto de todo o grupo em frente a uma estátua do parque" ou "compre um item de uma pequena empresa local e entregue o recibo datado". Certifique-se de comemorar um dia divertido com comida quando a caça ao tesouro termina.
Direito de se gabar e recompensas
Não importa que tipo de jogo de trabalho você escolha, apresente algum tipo de prêmio ou prêmio tangível à equipe vencedora. Isso pode ser tão simples quanto um troféu ou cartões de presente para um estabelecimento local. Um gasto mais elaborado, como um almoço pago em um restaurante local para os vencedores, também cria uma oportunidade adicional para a formação de equipes. Os próprios direitos de se gabar servem para unir os membros da equipe dentro de um escritório e estabelecer relações de trabalho positivas entre os indivíduos.
