Um contrato de emprego de construção é um contrato entre uma construtora e um empregado. Este acordo é projetado para descrever os detalhes da relação de trabalho entre as duas partes.
Propósito
Um contrato de emprego de construção é usado quando uma empresa de construção contrata um funcionário para realizar o trabalho. O acordo estabelece as obrigações de ambas as partes e oferece detalhes sobre o trabalho. Muitos acordos de trabalho são conduzidos verbalmente, mas um acordo escrito protege ambas as partes do padrão. Este acordo também descreve as responsabilidades de confidencialidade da empresa de construção.
Detalhes
Este contrato determina se o trabalho é em tempo integral ou parcial e inclui informações sobre um período de experiência ou período probatório. Também inclui regulamentos de tempo e informações sobre salários. Ele contém informações sobre o cancelamento do trabalho, o número de dias de doença, férias pagas e bônus. Um contrato de trabalho de construção declara a data em que o emprego começa e os termos do término do contrato.
Características
Contratos de emprego de construção contêm os requisitos do trabalhador da construção civil. Inclui detalhes sobre as certificações necessárias e ferramentas que o trabalhador precisa trazer para o trabalho. Ele lista o cargo e os deveres esperados do trabalhador. Este acordo também dá uma explicação por escrito sobre as políticas relativas ao reembolso de despesas.
