O Bureau of Labor Statistics informa que em 2009 129.990 atendentes de estacionamento (incluindo funcionários de manobristas) trabalharam nos EUA ganhando um salário médio anual de US $ 20.600 ou cerca de US $ 9,90 por hora. Dirigir e estacionar carros de outras pessoas pode não parecer um trabalho excessivamente desafiador, mas os possíveis funcionários de estacionamento com manobrista devem atender a requisitos específicos antes de serem contratados.
Deveres
Os deveres específicos exigidos para funcionários do estacionamento com manobrista podem variar de local de trabalho para local de trabalho. Em muitos locais, os funcionários do estacionamento com manobrista trocam as chaves do carro por bilhetes ou etiquetas numeradas de pessoas que querem que seu carro seja estacionado. Os funcionários estacionam o carro e pegam o veículo quando o motorista retorna com a etiqueta de identificação. Outras responsabilidades incluem manter as áreas de estacionamento limpas e seguras, estacionar carros para maximizar a eficiência do espaço, ou usar sinais manuais e lanternas para direcionar os motoristas aos pontos de estacionamento apropriados. Funcionários de estacionamento com manobrista podem ser obrigados a completar tarefas adicionais, incluindo o patrulhamento de áreas de estacionamento para deter roubo ou outros crimes, calcular e cobrar taxas de estacionamento ou posicionar barricadas para bloquear determinados lugares de estacionamento.
Documentação
Como em qualquer trabalho, os requisitos de contratação de um funcionário do estacionamento com manobrista incluem a apresentação de um documento de identidade válido e prova de capacidade de trabalho nos EUA, seja um cartão do Seguro Social, autorização de trabalho ou outro documento. Os funcionários do estacionamento com manobrista precisam de uma carteira de motorista atual e comprovação de seguro de automóvel. Como os manobristas lidam com carros e transações de dinheiro do cliente, os possíveis empregadores podem decidir iniciar uma verificação de antecedentes para os funcionários. Isso pode incluir verificar o registro do seu motorista quanto a multas por excesso de velocidade, acidentes ou outros percalços. Você pode ter impressões digitais para verificar se você tem um histórico criminal; poucos empregadores contratarão um funcionário do manobrista que já tenha roubado carros ou recebido um bilhete por dirigir sob a influência do álcool. Os clientes podem deixar objetos valiosos em carros, como jóias, sistemas de som ou telefones celulares, e os empregadores não querem arriscar contratar funcionários que trabalhem com manobrista e que possam ser tentados a roubar. Por motivos de seguro, os funcionários do estacionamento com manobrista podem ser obrigados a submeter-se a testes de drogas.
Capacidade de condução
Os funcionários do estacionamento com manobrista devem ter habilidades adequadas em habilidades de direção. Isso inclui a possibilidade de dirigir veículos de transmissão padrão e manual, estacionar paralelamente e estacionar em espaços confinados. Uma vez que um motorista de manobrista pode ocasionalmente estacionar carros caros ou raros, ser um motorista seguro e cuidadoso também é um requisito. Ser capaz de localizar rapidamente faróis, mudanças de marcha, cintos de segurança e ajustadores de assento para uma condução segura pode aumentar a velocidade de estacionamento.
Serviço ao cliente
Habilidades de atendimento ao cliente compõem outro requisito para funcionários de estacionamento com manobrista. Motoristas de manobrista devem ser capazes de se comunicar de forma eficaz e profissional com os clientes; isso geralmente requer habilidades de inglês em nível de conversação. Também é esperado que você resolva conflitos (por exemplo, chaves de carros perdidas ou longas filas para recuperar carros) para que os clientes fiquem satisfeitos com sua experiência de estacionamento.
