Opiniões conflitantes existem sobre se você deve sempre usar um terno para uma entrevista de emprego ou não. Um artigo de 2006 da Business Week, de Julie Gordon, afirma que nem sempre é necessário usar um terno no mundo dos negócios de hoje. No entanto, Megan McLachlan da Primer Magazine afirma exatamente o oposto - um terno deve ser usado para todas as entrevistas de emprego. O que é claro sobre as opiniões sobre o uso de ternos para entrevistas de emprego é que não existe uma resposta clara do tipo "sim ou não".
Primeiras impressões
O velho ditado de que você nunca terá uma segunda chance de causar uma primeira impressão é sempre verdade quando se trata de uma entrevista para um emprego. Mesmo que haja uma boa razão para acreditar que é aceitável não usar um terno para a entrevista de emprego, é mais provável que você deixe uma impressão na mente do gerente de contratação de recursos humanos se estiver se arrumando para o sucesso. Isto é especialmente verdadeiro se a maioria dos outros entrevistados aparecem sem usar um terno. Você aparecerá como um dos poucos, ou talvez o único, que se preocupou em levar a entrevista de emprego a sério o suficiente para vestir um terno.
Cultura de negócios
A cultura de negócios do empregador a qual você está se candidatando pode ter um efeito sobre o que você acha que é um traje aceitável de usar. Por exemplo, se você está se candidatando a um negócio em que o traje informal de negócios é a norma, pode ser tentador supor que é aceitável aparecer para a entrevista vestido como os funcionários que já trabalham lá. Isso pode ser um erro - Megan McLaughlan observa que é possível aparecer e parecer mal vestido e não se destacar o suficiente para causar uma boa impressão. Se você se vestir como todos que já trabalham no local em que você entrevista, há uma chance de você se perder na multidão.
Auto-Impressões
Além de fornecer uma forte primeira impressão, usar um terno afeta o modo como você se sente em relação a si mesmo. Pode aumentar a sua confiança e dar-lhe a energia positiva necessária para se sair bem na sua entrevista. Mais uma vez, remonta à impressão que você deixa com o entrevistador. Sua percepção de você será em grande parte baseada em sua própria autopercepção. Se você parece ser alguém bem cuidado e adequadamente preparado, pode dizer algo sobre seu senso de responsabilidade e ética de trabalho.
Configurações Não Formais
O único exemplo em que pode ser aceitável usar algo que não seja um terno para uma entrevista de emprego é quando ele é conduzido em um ambiente não formal. De acordo com Julie Gordon na Business Week, ocasiões em que você pode estar entrevistando em eventos de recrutamento de faculdades ou em uma entrevista informal com um colega de faculdade que pode estar no caminho certo para conseguir um emprego, tendem a ser os únicos tipos de ocasiões em que não estão vestindo um terno é aceitável.
