Quando se vestem para uma entrevista de emprego, consultores de moda da Esquire à Monster.com sugerem um erro no lado conservador, recomendando que homens usem roupas escuras, sapatos limpos e polidos e uma aparência limpa e arrumada (sim, isso significa raspar aquela semana de idade). barba).
Traje
Os homens devem escolher um terno conservador, de duas peças para uma entrevista de emprego, com um sólido, azul escuro ou cinza como a cor de escolha, de acordo com collegegrad.com. Um candidato a emprego não precisa quebrar o banco para comprar um terno bonito. Os uniformes são bons, mas, de acordo com a Esquire, certifique-se de que os braços e ombros se encaixem bem e evitem a aparência grande da almofada de ombro.
Camisa e gravata
Para uma entrevista de emprego, mantenha a gravata "Papai Noel" ou a gravata com o logotipo de um time favorito no armário. A Esquire recomenda um padrão e uma cor suaves, uma marinha simples, por exemplo, combinaria bem com um terno cinza. Evite laços finos, uma vez que eles podem ser interpretados como muito na moda e, de acordo com a Esquire, manter a largura de um empate em 3 1/2 polegadas. Para uma camisa, uma camisa branca conservadora funciona melhor, especialmente se você escolher um terno cinza ou azul escuro.
Aparência
Aparência geral, de cabelo para sapatos, em muitos casos é tão importante quanto o que está escrito em um currículo. Collegegrad.com recomenda o uso de sapatos escuros e polidos, livres de lágrimas ou marcas de desgaste com meias escuras. As unhas devem ser aparadas, penteadas, barba ou bigode, ou raspadas ou aparadas, e remover quaisquer piercings e brincos visíveis. Além disso, não empinar chaves ou moedas nos bolsos das calças e se livrar da goma, doces ou cigarros antes da entrevista.
Vestido para a entrevista
Vestido em uma entrevista também deve refletir o trabalho ou a indústria, de acordo com Monster.com. Por exemplo, se entrevistar em uma indústria conservadora, como finanças ou direito, fique atento ao vestuário conservador, como um terno cinza, camisa branca e gravata e sapatos escuros. No entanto, ao entrevistar em uma empresa que é claramente menos restritiva e valoriza a criatividade, de acordo com a Monster.com, ligue com antecedência e descubra o que é a cultura da empresa. Um candidato a emprego não quer comparecer à entrevista exageradamente vestido quando a empresa está procurando alguém extravagante e provocativo, mas, ao mesmo tempo, ele não quer assumir nada baseado na reputação da empresa, então faça uma ligação e Pegue a colher de alguém que saiba.
