Uma das perguntas que os candidatos a emprego parecem se preocupar é: "Conte-me sobre você", que também é uma das questões mais comuns que os recrutadores perguntam. Quando um recrutador faz essa pergunta, não é um convite para aborrecer o entrevistador com um longo solilóquio sobre sua vida. Você está entrevistando para um emprego, então o que o recrutador realmente quer saber é por que você está entrevistando para o trabalho e o que você tem a oferecer.
Prepare-se para essa pergunta de entrevista revisando seu currículo e destacando habilidades específicas, qualificações ou experiência de trabalho que são relevantes para o trabalho para o qual você está entrevistando. Selecione apenas os fatos mais importantes. O recrutador já deve ter uma cópia do seu currículo; portanto, você não precisa recitar todo o seu histórico de trabalho.
Elabore um "discurso de elevador" sobre você. Um discurso de elevador é uma breve introdução que inclui sua educação, histórico de trabalho e qualificações. É uma breve sinopse sobre sua carreira e transmite, no menor tempo possível, por que você é um candidato adequado. Esta descrição de si mesmo não deve durar mais que 60 a 90 segundos. De acordo com Rachel Zupek, escritora do CareerBuilder.com, uma questão básica e aberta como essa é "o momento perfeito para você tocar seu próprio chifre - para não contar sua história de vida".
Explique sua educação ou credenciais acadêmicas, incluindo quaisquer licenças profissionais ou certificações que você tenha. Se o trabalho para o qual você está entrevistando for uma ocupação na qual você concluiu um treinamento específico, declare isso em sua breve descrição. Da mesma forma, se o trabalho é algo que você sempre sonhou, expressar esse fato dentro de uma ou duas frases sobre sua carreira e objetivos profissionais.
Desenhe paralelos entre suas qualificações e o anúncio de emprego. Por exemplo, se a postagem indicar que a empresa deseja que um vendedor que produza vendas recordes, ilustre sua capacidade de fechar vendas com eficácia quando falar sobre seu histórico de trabalho e realizações. Seja específico - indique seus números de vendas de empregos anteriores e as qualidades e características às quais você deve seu sucesso profissional.
Conclua sua descrição profissional com uma frase sobre por que você se inscreveu e o que você tem a oferecer à empresa.
