Se você escolheu o campo de Recursos Humanos para o seu trabalho de vida, deve pensar em trabalhar em prol da designação cobiçada, Profissional em Recursos Humanos (PHR), para expandir seus conhecimentos sobre o setor e, assim, promover sua carreira como profissional. Oferecido pelo Instituto de Recursos Humanos, o PHR exige que você conclua um curso que culmine com um exame escrito. Após o cumprimento dos requisitos, uma pessoa que recebe um PHR pode adicionar essa credencial ao seu nome em reconhecimento de ser um profissional em Recursos Humanos.
História
O Instituto de Certificação de Recursos Humanos (HRCI) começou a certificar profissional de recursos humanos em 1976, mas o processo já estava em andamento há três anos após a votação da diretoria da American Society for Personnel Management para aprovar o processo de credenciamento de gerentes de RH. Anos antes da criação do processo de certificação, os líderes da indústria começaram a estabelecer um código profissional de ética e padrões para medir a competência técnica dos profissionais de RH.
Prazo
Para fazer o exame escrito PHR, você deve ter pelo menos dois anos de experiência na área de Relações Humanas, onde mais da metade de suas atividades diárias são relacionadas a RH. Os testes são oferecidos duas vezes por ano em quase 300 locais nos EUA e no Canadá, e os candidatos têm até quatro horas para concluir o exame.
Características
Quando o HRCI projetou o processo de certificação pela primeira vez, o campo de RH teve que lidar com algumas das complexas questões que os profissionais enfrentam atualmente. Por essa razão, o HRCI incorporou todas as seguintes áreas em seus exames: desenvolvimento de RH, remuneração e benefícios, questões de saúde e segurança, relações de trabalho e processos de contratação e demissão como planejamento estratégico.
Considerações
Para manter a designação PHR, uma pessoa deve ser recertificada acumulando 60 horas de estudo durante um ciclo de recertificação de três anos. Essa recertificação não precisa ser dispendiosa ou inconveniente, porque você pode ganhar créditos, na maioria das vezes, por meio de atividades diárias e pelo envolvimento com atividades profissionais em sua área. Por exemplo, você pode ganhar crédito por recertificação se tornando um oficial de uma organização profissional ou presidindo um de seus comitês. Você também pode ganhar créditos de recertificação participando de seminários relevantes para a indústria por meio de podcast ou outra transmissão baseada em computador.
Benefícios
À medida que as questões envolvendo profissionais de RH se tornam mais complexas, as qualificações dos que lidam com elas também são mais complexas. Cabe a qualquer pessoa entrar no campo de RH, assumindo um interesse no avanço da carreira, para se tornar um profissional certificado de Recursos Humanos, assim que possível.
