Se você está trabalhando no campo de recursos humanos, é uma boa ideia considerar a obtenção de sua certificação PHR. Tornar-se certificado é uma ótima maneira de demonstrar ao seu atual empregador, bem como aos possíveis futuros empregadores, que você tem o conhecimento, a experiência e o conhecimento necessários para desempenhar as funções essenciais de uma posição profissional de gerenciamento de recursos humanos.
Significado
A credencial de Profissional em Recursos Humanos (PHR) é oferecida pelo Instituto de Certificação de Recursos Humanos (HRCI). A credencial PHR é o nível mais básico de certificação profissional de RH. Indivíduos que desejam obter uma certificação avançada de recursos humanos podem se candidatar ao exame de Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR). Aqueles com experiência multinacional também podem querer obter reconhecimento como Praticante Global de Recursos Humanos (GPHR). As credenciais da HRCI são reconhecidas como o padrão da indústria em certificação de RH. Para ser elegível para a certificação PHR, os indivíduos devem ter no mínimo dois anos de experiência em nível de isenção no campo de gestão de recursos humanos.
Considerações
O exame PHR é um exame abrangente que abrange todo o escopo da prática de recursos humanos. O material de teste vem de seis áreas específicas de conteúdo, conforme definido pelo corpo de conhecimento da HRCI. Essas seis áreas incluem: gestão estratégica, planejamento da força de trabalho e emprego, desenvolvimento de RH, recompensas totais, relações trabalhistas e de funcionários e gerenciamento de riscos. Aqueles que desejam fazer o exame PHR são bem atendidos ao concluir um curso de preparação para certificação que utiliza o SHRM Learning. Sistema para ensinar o material. Os capítulos da Sociedade Local de Gestão de Recursos Humanos geralmente oferecem grupos de estudo para seus membros, e várias faculdades e universidades oferecem aulas formais de preparação. Essas classes geralmente se encontram por aproximadamente trinta horas durante um período de várias semanas.
Prazo
O exame PHR é administrado durante duas janelas de testes a cada ano. O teste de inverno está disponível todos os anos, de 1º de dezembro a 31 de janeiro. O período anual de testes da primavera é de 1º de maio a 30 de junho. O prazo para o registro do exame é semanas antes do início da janela de testes.
Percepção especializada
Muitos empregadores exigem que seus funcionários do departamento de recursos humanos obtenham a certificação PHR para ir além de uma posição inicial. Algumas empresas nem sequer consideram a contratação de pessoas para trabalhar em seu departamento de RH que ainda não tenham obtido essa importante credencial.
Certificação não é fácil
Não tome o processo de ganhar a certificação PHR levemente. Mesmo aqueles que têm muitos anos de experiência no campo precisam estar preparados para uma experiência de teste muito difícil. Antes de se registrar para fazer este exame, certifique-se de poder dedicar tempo suficiente para se preparar para o teste.
