Brainstorming tem sido apontado como uma das melhores maneiras de encontrar novas idéias. Durante uma sessão de brainstorming, os membros de um grupo anotam ou gritam todos os conceitos que vêm à mente, com o objetivo geral de encontrar uma ou duas grandes ideias a partir do ruído. Brainstorming certamente tem o seu lugar nos negócios, mas você pode encontrar algumas desvantagens em usar essa técnica.
Propriedade
O trabalho em equipe é um aspecto crítico da administração de uma empresa, mas você também precisa destacar as contribuições e realizações individuais. Quando a maioria das ideias da sua empresa é proveniente de sessões de brainstorming, os funcionários acham mais difícil apropriar-se de grandes ideias. Isso também torna mais difícil para você identificar membros de sua empresa que consistentemente trazem grandes ideias para a mesa.
Relevância
A ideia por trás do brainstorming é que o julgamento é suspenso e não há idéias ruins. Isso incentiva as pessoas a falar sobre o que vem à mente e aprofunda seu conjunto de ideias. No entanto, isso pode ser uma faca de dois gumes. Com o julgamento suspenso, seu grupo pode rapidamente seguir um caminho cheio de idéias irrelevantes ou irrealistas. Se isso continuar por muito tempo, as sessões de brainstorming podem se tornar grandes fatores de desperdício de tempo, em vez de contribuições comerciais.
Criatividade
O brainstorming é uma espécie de criatividade forçada - expondo a primeira coisa em que você pensa e tentando avançar com ela. No entanto, as sessões de brainstorming não inspiram inerentemente o comportamento criativo ou inovador de sua equipe e muitas vezes acabam sendo repletas de coisas que foram levantadas em reuniões anteriores. É importante encontrar outras maneiras de inspirar criatividade em sua equipe, se você quiser manter sua empresa no limite.
Suposições
As empresas modernas apostam muito na ideia de que um grupo de pessoas pode se unir e fazer um brainstorming por um tempo para criar a próxima grande inovação. Embora isso às vezes seja verdade, o brainstorming é geralmente uma coleção de idéias inúteis com um ou dois vencedores. Você pode melhorar os resultados do brainstorming pedindo aos membros da equipe que se preparem para a atividade pesquisando mercados e concorrência. Isso produzirá resultados de brainstorming mais efetivos, relevantes e interessantes.
