Os voluntários fornecem muitos benefícios para si mesmos e para os outros, usando seu tempo, energia e recursos para ajudar a melhorar a vida dos outros de inúmeras formas. Voluntários vêm de todas as esferas da vida e, embora isso forneça uma rica variedade de personalidades e pontos fortes dentro de uma organização, isso também se mostra desafiador em algumas circunstâncias. Um exemplo disso é o potencial voluntário com antecedentes criminais. Embora um registro criminal não o desqualifique automaticamente do voluntariado de muitas maneiras para numerosas organizações, algumas oportunidades de voluntariado não estarão abertas para você, dependendo dos detalhes do seu histórico criminal.
Estude suas informações básicas para entender o que as organizações de voluntários verão quando solicitarem informações sobre você. Comece por obter o seu relatório de crédito anual livre, visitando o site da Federal Trade Commission. Entre em contato com o Departamento de Justiça do seu estado ou com o Federal Bureau of Investigation para obter seus registros criminais.
Abordar possíveis oportunidades de voluntariado de maneira aberta e honesta. Muitas organizações dependem de voluntários para manter suas operações funcionando sem grandes despesas em dinheiro. Eles apreciam pessoas que estão dispostas a oferecer seu tempo e talento para esse propósito. Uma organização pode trabalhar com você para encontrar uma posição adequada para você, se compreender a situação completamente.
Busque oportunidades de voluntariado além daquelas que giram em torno de crianças e idosos. Esses cargos exigem consideração cuidadosa e proteção do cliente pelas organizações que fornecem essas oportunidades. Leis federais, como a Lei de Voluntários para Crianças de 1998, aplicam voluntários que trabalham com jovens, permitindo que as organizações verifiquem o registro criminal de possíveis voluntários. Leis estaduais adicionais também podem abordar essas áreas.
Visite os sites das organizações nas quais você deseja se voluntariar e examinar suas políticas de voluntariado e procedimentos de triagem. Algumas organizações usam critérios diferentes para diferentes cargos de voluntariado, dependendo das funções específicas envolvidas.
