Acordos de emprego paralegal são frequentemente usados quando as empresas contratam paralegais contratados ou freelancers. Estes são assistentes jurídicos temporários contratados para trabalhar em casos de escritórios de advocacia.
Propósito
Acordos de emprego paralegal são usados para estabelecer a relação de emprego entre uma firma jurídica ou de advocacia e um paralegal. Eles afirmam os termos, obrigações e condições da relação entre as duas partes.
Detalhes
Quando as empresas contratam paralegais temporários, elas não oferecem nenhuma garantia da quantidade de trabalho ou prazo do trabalho. Os paralegais temporários devem ter o mesmo histórico educacional que os paralegais tradicionais. Eles trabalham para uma organização conforme a necessidade e oferecem benefícios aos escritórios de advocacia.
Benefícios
Os paralegais temporários requerem menos treinamento e espaço de trabalho e operam em uma taxa horária. As empresas não pagam impostos federais, previdenciários ou de desemprego para esses indivíduos. Eles também não lhes oferecem férias ou pagamento por doença. Todos os detalhes do trabalho estão descritos no contrato de trabalho.
Deveres
Um contrato de emprego paralegal declara todos os deveres exigidos do paralegal. Estes incluem a realização de pesquisas jurídicas e de registros, a coordenação de pesquisas, a verificação de formulários legais para precisão e a preparação de relatórios e correspondências.
