Se você conseguir uma posição como contador líder, estará perto de ser um dos principais membros da equipe de contabilidade. Você pode responder ao CFO, um gerente de contabilidade ou pessoa com uma posição equivalente, dependendo da estrutura da empresa. De qualquer maneira, você tem habilidades e conhecimentos valiosos que a empresa exige para tarefas complexas de contabilidade.
Requisito Educacional
Existem poucas oportunidades para atingir a posição de contador principal sem pelo menos um diploma universitário de quatro anos em finanças, bancos ou contabilidade. Em alguns casos, as empresas só podem contratar pessoas com um mestrado. Candidatos a cargos também devem ter uma licença de contador público já que muitas empresas podem exigir a licença.
Experiência
A maioria das empresas exige que o contador líder tenha de quatro a seis anos de experiência e concentre-se na área de contabilidade exigida para a posição, que pode ser remuneração de executivos, impostos ou contas financeiras. Muitas vezes, o candidato com um histórico comprovado em uma área específica tem as maiores oportunidades. Muitas empresas exigem um nível de proficiência em vários programas de computador usados para contabilidade.
habilidades desejadas
Além de proficiência em vários programas de software, o contador líder precisa de habilidades em organização, realização de metas e gerenciamento, se ele supervisiona uma equipe adicional. Ele deve exigir pouca supervisão e ter excelentes habilidades de comunicação. Ele deve ser capaz de treinar aqueles sob sua supervisão e fornecer informações técnicas. Um contador líder também deve ter excelentes habilidades para resolver problemas.
Deveres
Dependendo da empresa, o contabilista principal pode interpretar relatórios e aconselhar a empresa sobre a posição financeira, situação fiscal ou outra área de foco no trabalho. O contador líder pode ser responsável por todos os relatórios financeiros, gerenciar planos de compra de ações, testar a conformidade para pacotes de benefícios ou trabalhar em estreita colaboração com qualquer agência de terceirização que realize trabalhos financeiros para sua empresa. Ele pode dirigir um comitê de resolução de problemas, recomendar e implementar mudanças para melhorar a empresa ou sugerir mudanças nas práticas contábeis.
Salário e Benefícios
O salário que cada contador líder recebe varia de acordo com o estado, empresa, descrição do cargo e experiência. O Bureau of Labor Statistics não deu salário médio especificamente para um contabilista principal, mas simplesmente contabilistas em geral. Os 10% dos contadores mais bem pagos ganharam US $ 102.380 ou mais, com os salários médios de todos os tipos de contadores sendo US $ 59.430. Como os contadores principais normalmente têm mais responsabilidade e são mais altos na hierarquia de trabalho do que a média, você pode esperar que o salário esteja na faixa superior. Grandes empresas podem oferecer um pacote executivo além dos benefícios padrão dos funcionários da empresa.
