Um estudo de 2010 da Associação Nacional de Faculdades e Empregadores descobriu que 42,3 por cento dos universitários que concluíram um estágio receberam pelo menos uma oferta de trabalho e 30,7 por cento daqueles sem um estágio receberam uma oferta. Enquanto os estágios são benéficos para estudantes universitários, modificadores de carreira e recém-formados também podem fazer estágios para ganhar experiência em um determinado campo. Experiência de estágio, juntamente com um currículo bem escrito, pode ajudá-lo a obter vantagem competitiva sobre as centenas de outros candidatos que disputam o trabalho que você deseja.
Crie uma lista de suas conquistas. Detalhe seus deveres e responsabilidades no estágio, inclusive para quem você relatou, e as tarefas e trabalhos que você completou. Mesmo se você não completou uma tarefa sozinho, você ainda pode incluir o projeto em seu currículo, diz Kim Isaacs para o ResumePower.com. Basta escrever que você "contribuiu" para a tarefa.
Descreva suas realizações usando verbos de ação no passado, sugere o Escritório de Serviços de Carreira da Hope College. Se o seu estágio foi em marketing, seu currículo pode incluir declarações como "atuou como um elo entre a gerência e o departamento de marketing, entregando os detalhes relativos a novos produtos" ou "contribuiu para a criação de uma estratégia de marketing que levou à geração de US $ 50.000 em receitas, "ou" reportados diretamente ao diretor assistente. " Classifique suas realizações do mais relevante para o cargo para o qual você está se candidatando ao menos relevante ao listar as realizações no currículo.
Inclua depoimentos de supervisores. Trechos de avaliações de desempenho favoráveis podem adicionar validade ao seu currículo, relata Isaacs.
Liste o estágio na seção "Experiência profissional" ou "Histórico de trabalho" do currículo. Coloque todos os trabalhos, incluindo o seu currículo, em ordem cronológica, com a experiência mais recente primeiro. Quando você listar o estágio, indique o nome da empresa seguido das datas que você internou primeiro. Sob o nome da empresa e suas datas de trabalho, liste realizações e depoimentos. Rotular claramente a posição como um estágio para que os empregadores não confundam isso com uma posição em tempo integral, adverte Isaacs.
Dicas
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Esteja preparado para discutir qualquer coisa que você indicar em seu currículo.
