Uma descrição de cargo para um gerente geralmente inclui tarefas como planejar, coordenar e dirigir atividades dentro de um setor específico ou de um departamento específico. Por esse motivo, muitas pessoas acham que gerentes de marketing e diretores de marketing têm as mesmas responsabilidades de trabalho. Na realidade, os gerentes e diretores de marketing têm empregos e responsabilidades associadas totalmente diferentes.
Gerente de marketing
O gerente de marketing geralmente gerencia os departamentos de propaganda e marketing, já que muitas empresas geralmente combinam as duas em uma função. O gerente de marketing lidera uma equipe de funcionários responsável pelo desenvolvimento de planos e estratégias para o lançamento bem-sucedido de produtos e a penetração no mercado. Em corporações que contratam agências de marketing e publicidade externas para lançar e criar estratégias, o gerente de marketing contrata a agência e supervisiona seu progresso. O gerente de marketing também toma decisões orçamentárias e tem um relacionamento com o departamento de vendas. Ele deve ter pelo menos um diploma de bacharel em marketing ou áreas afins. Sua experiência em marketing e publicidade, combinada com sua formação e experiência, permite que ele trabalhe até o cargo de gerente de marketing, de acordo com a StateUniversity.com.
Diretor de marketing
O diretor de marketing determina e mantém a estratégia de marketing de uma empresa. O diretor de marketing se concentra em segmentos de mercado; que são grupos de consumidores colocados em categorias por localização, idade ou outras características comuns. Ela trabalha para descobrir qual segmento é o mais adequado para o produto de sua empresa, com base em onde o produto será mais vendido pelo maior período de tempo. Os deveres do diretor de marketing variam, dependendo do tamanho e da política da empresa. Para alguns diretores, seus deveres param de segmentar e determinar o melhor mercado potencial. Outros diretores também realizam pesquisas adicionais e trabalham para implementar o lançamento de um produto no segmento de escolha específico. Em ambos os casos, os gerentes de vendas se reportam ao diretor de marketing para que ela possa acompanhar os números de vendas da empresa. Com esses números de vendas, ela decide se a estratégia é bem-sucedida. Ela deve ter um mestrado em negócios ou um campo relacionado e deve subir a escada corporativa para obter sua posição, de acordo com StateUniversity.com.
Diferenças Associadas aos Deveres e Responsabilidade
O gerente de marketing se concentra em poucos projetos por vez. Ele trabalha no lançamento e na estratégia de apenas esses produtos durante um determinado período de tempo. O diretor de marketing, no entanto, concentra-se na estratégia de marketing de toda a empresa, o tempo todo. Esta é a principal diferença entre os dois empregos; o diretor trabalha em uma escala maior. Além disso, o gerente tem interação com o departamento de vendas, mas apenas para garantir que os dois departamentos - marketing e vendas - estejam na mesma página. Os gerentes de vendas se reportam ao diretor e o diretor de marketing trabalha com os números de vendas. O diretor também tem mais controle, um escopo maior e mais poder de decisão.
Outras diferenças
O gerente de marketing deve ter pelo menos um diploma de bacharel. Um mestrado é geralmente necessário para um diretor de marketing. A partir de 2011, o salário médio de um gerente de marketing é de cerca de US $ 73.000 por ano, de acordo com StateUniversity.com. O salário médio de um diretor de marketing é de mais de US $ 130.000 por ano.
