A maioria das pessoas terá que preencher um formulário de pedido de emprego em algum momento de suas vidas. Os pedidos de emprego são utilizados pela maioria das empresas e para todos os tipos de níveis de profissão. Os principais profissionais que passam pelo processo de contratação são obrigados a preencher esses tipos de formulários em algum momento - mesmo que seja depois que a empresa já tenha tomado a decisão de contratá-los. Se você acabou de entrar no mercado de trabalho ou não procurou um novo emprego em anos, esteja ciente dos vários tipos de informações necessárias para preencher um formulário de solicitação de emprego.
Informação pessoal
Cada pedido de emprego tem uma área para suas informações pessoais. Essas informações incluem seu nome completo, endereço, informações de contato e número do seguro social. Se você acabou de se mudar para uma nova cidade ou localidade, certifique-se de ter seu novo endereço e número de telefone ao preencher o formulário.
Educação e Habilidades
A maioria dos pedidos de emprego terá uma seção para o seu histórico educacional. O pedido de trabalho real pode exigir que você anote o mais alto grau ou diploma obtido, ou pode exigir que você anote todas as escolas que você já participou. Além dos nomes das escolas, você precisa saber o endereço, a cidade e o estado da escola. Você também pode ser solicitado a anotar a média de pontos, os graus obtidos e os cursos ou disciplinas aprendidas. Muitos aplicativos de emprego também apresentam uma seção de conjunto de habilidades. Este tipo de seção permite destacar habilidades especiais ou certificações obtidas que podem lhe dar uma vantagem sobre outros candidatos. Por exemplo, se você for fluente em um idioma estrangeiro ou tiver obtido algum tipo de licença de contratado, anote essas informações nesta seção.
Histórico de trabalho
A seção de histórico de trabalho é uma das partes mais importantes do aplicativo de trabalho, e muitas pessoas cometem vários erros comuns, de acordo com a Solicitação de Emprego e o Conselho de Entrevista. Para evitar causar má impressão em um possível empregador com erros de ortografia ou erros riscados, sempre faça uma fotocópia do formulário antes de começar a preenchê-lo. Dessa forma, você terá um extra na mão caso você anote informações incorretas ou simplesmente coloque informações na caixa errada. Seu histórico de contratação informa a empresa em que você trabalhou, as posições que ocupou e por quanto tempo você esteve em cada posição. Ele também destaca se você recebeu promoções e paga aumentos em suas posições anteriores. Certifique-se de que as datas de emprego corretas, os endereços físicos e os números de telefone do seu antigo empregador e os nomes completos do seu antigo gestor estão ao preencher um formulário de emprego.
Referências
Muitos aplicativos de trabalho têm seções de referências. Essas seções normalmente têm entre dois e cinco espaços para você escrever suas referências profissionais. Referências profissionais são pessoas com as quais você trabalhou no passado e com quem o possível empregador pode entrar em contato para garantir sua ética e histórico de trabalho. Antes de anotar o nome de um ex-colega de trabalho, entre em contato com ele para garantir que ele concorde em fornecer uma referência. Não anote os nomes de sua melhor amiga ou mãe como referências, a menos que você tenha trabalhado com eles.
