Um agente de talentos tem dois empregos - o primeiro é obter audições para seus clientes e o segundo é negociar contratos para esses clientes. Para fazer bem o seu trabalho, os agentes tentam manter contato constante com seus clientes e ficar a par de tudo relacionado à carreira que o cliente está fazendo. Além disso, os agentes podem localizar audições e projetos para seus clientes que não estão disponíveis para a população em geral.
Termos
Agências de talentos legítimos são pagas quando um contrato é negociado por um agente para o trabalho que será executado. Uma vez que o contrato foi assinado e o acordo oficializado, o agente recebe uma porcentagem do valor que seu cliente está recebendo e esse percentual varia, dependendo dos termos do contrato e do estado em que o agente está licenciado. Para empregos que estão atuando em empregos cobertos pelo Screen Actors Guild ou pela Federação Americana de Artistas de Rádio e Televisão, a porcentagem do agente é de 10%. Para empregos não-sindicais, pode ser mais ou menos, dependendo do contrato, mas, em geral, o intervalo é entre 10% e 20%.
Tamanho
Como um agente de talentos legítimo só é pago quando o cliente é pago, é imperativo encontrar um agente tenaz e agressivo. Alguns atores acreditam que agências menores trabalharão mais para seus clientes, já que as agências menores têm menos capital operacional do que as agências maiores e que uma agência menor pode fornecer uma atenção mais personalizada, embora isso dependa da agência e do cliente.
Entrada
Agentes de talentos trabalham no campo do entretenimento. Seus trabalhos são exigentes e desafiadores, mas as recompensas podem ser enormes. Para começar como agente de talentos, a maioria dos agentes começou trabalhando para agentes de talentos já estabelecidos como assistentes. Esses cargos de nível de entrada oferecem a oportunidade de entender o funcionamento da agência, bem como a oportunidade de fazer valiosos contatos de rede.
Muito dinheiro
Nos anos 80 e 90, os principais agentes da Creative Artists Agency estavam ganhando até US $ 10 milhões por ano. Naturalmente, com o arrefecimento da economia, os salários caíram desses níveis na maioria das agências, mas as principais agências ainda pagam de forma bastante respeitável. Agentes são notoriamente fechados sobre seus salários, mas ao olhar para vagas de emprego na Osbrink Talent Agency, o salário de um modelo está em US $ 624.000, o que significa que a agência recebe entre US $ 62.400 e US $ 124.800 para um cliente. Enquanto Osbrink não revela o número de clientes que representa, a agência tem dois agentes.
