Os conselhos e casas de repouso, também conhecidos como lares de cuidados residenciais, fornecem hospedagem e alimentação, supervisão geral, assistência de cuidados pessoais e gerenciamento de medicamentos em um ambiente pequeno e privado, muitas vezes projetado para acomodar menos de seis residentes. Ao contrário dos lares de idosos, os residentes em lares de cuidados residenciais têm uma boa dose de independência pessoal e são muitas vezes livres para entrar e sair quando quiserem. Todos os conselhos e casas de repouso devem ser licenciados. Se você estiver interessado em converter sua casa ou em iniciar um conselho e cuidar de casa, precisará garantir que suas instalações e funcionários atendam a todos os requisitos do estado.
Itens que você precisará
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Seguro de responsabilidade civil
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Aprovação de zoneamento
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Planos de construção
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Licença
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Assistente
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Funcionários treinados
Visite a diretoria local e os lares de idosos para ter uma idéia do tipo de cuidado que você precisa fornecer, como cozinhar e preparar refeições saudáveis, cuidar de roupas, vestir-se, usar o banheiro, administrar medicamentos e programar consultas médicas e Certifique-se de que esta é a carreira certa para você.
Aprenda os requisitos para sua diretoria e lar de idosos, como elegibilidade de residentes, planejamento de refeições, acordos de admissão e requisitos de transferência e descarga, direitos do residente, gerenciamento de medicação, benefícios de Medicare e SSI, serviços médicos, de emergência e cuidados gerais, entrando em contato com o estado. departamento de licenciamento. Pelo menos 90 dias antes da sua abertura antecipada, agende uma inspeção com o seu departamento de licenciamento.
Desenvolva uma planta baixa que inclua as comodidades necessárias e medidas de segurança e solicite uma licença com o seu departamento de licenciamento estadual. Geralmente, você precisará incluir planos de construção e prova de aprovação de zoneamento para a sua localização proposta, o aplicativo, três referências que possam atestar seu caráter e verificar sua capacidade de administrar uma residência residencial.
Desenvolva um acordo de admissão para sua casa de vida assistida que detalha os serviços prestados, o horário de visita, os serviços pagos disponíveis, os direitos do residente, os direitos de descarga e as políticas de reembolso. Estabelecer procedimentos de documentação para medicamentos administrados e um plano de refeições saudáveis, com espaço para dietas especiais.
Compra de responsabilidade geral e seguro de negligência médica de um provedor especializado em atendimento domiciliar. Sua companhia de seguros atual pode conectá-lo a um provedor.
Contrate um assistente qualificado para agir em seu lugar. Ela deve cumprir os requisitos do estado para atuar como gerente de um negócio de atendimento domiciliar quando você não está em casa. Se exigido pelo seu estado, contrate uma enfermeira para supervisionar os procedimentos de medicação. Contrate funcionários compassivos, amigáveis e capazes que possam prestar cuidados de maneira digna. Exigir que todos os funcionários passem por treinamento de Primeiros Socorros e RCP. Implementar treinamento em gerenciamento de medicamentos para ajudar seus funcionários a entender a importância do gerenciamento de medicamentos.
Peça aos residentes satisfeitos para fornecer referências ou estar disponível para entrevistas. Seja listado com agências de referência locais.
