Normalmente, ser apresentado a uma oferta de emprego significa que você sabe que foi contratado e começará a trabalhar em um determinado dia. Empregos federais, no entanto, são oferecidos em um processo de duas etapas. Você receberá uma oferta de emprego provisória, o que significa que, se conseguir passar por uma verificação de antecedentes rigorosa, será apresentada uma oferta final.
Entrevista
Independentemente de quão bem sua entrevista de emprego vai, não pode haver oferta final até que o governo federal execute uma verificação de antecedentes. Ao contrário de uma verificação de antecedentes padrão, os trabalhos do governo exigem regularmente que os investigadores falem com seus amigos, vizinhos, ex-empregadores e colegas para ter uma noção do seu caráter geral. Embora isso possa parecer intimidante, é um aro que você deve percorrer para avançar para a oferta final.
Jogando o jogo de espera
Assim como você teve que esperar pacientemente pelos resultados de seu teste de habilidades escritas e para a sua entrevista ser agendada, você terá que esperar pelos resultados finais da sua verificação de antecedentes e teste de triagem de drogas. Enquanto você espera pela sua oferta final, os investigadores estarão compilando um arquivo completo que lhes dará uma sensação de confiança de que você está pronto para o trabalho.
Mantenha seu dia de trabalho
O número de etapas que o governo toma para verificar seu plano de fundo pode levar meses, dependendo do grau de backup do cronograma de investigação. Embora você possa usar esse tempo para preparar-se mentalmente para o seu novo emprego ou para aprender uma nova habilidade que o ajudará em seu novo emprego, mantenha sua posição atual até receber a palavra final de que foi liberado e tenha a oferta final de trabalho. em mão.
Oferta final
Mantenha uma cópia do anúncio de emprego original, incluindo o intervalo salarial. Você não saberá com certeza quanto vai pagar o trabalho até receber a oferta final. Se essa oferta for menor do que o esperado, esteja preparado para explicar por que você deve começar com um salário mais alto, incluindo quaisquer habilidades especiais que você traga para o cargo e experiência que possam torná-lo um funcionário mais valioso. Ao contrário de grande parte do mundo corporativo, você pode descobrir que as restrições orçamentárias do governo impedem que uma agência lhe pague o que você acha que vale a pena. É nesse ponto que você terá que determinar se o desafio do trabalho e outras vantagens compensam o salário mais alto que você esperava.
