Se você é classificado como funcionário em tempo parcial ou em tempo integral, seu empregador é responsável por calcular sua retenção de imposto com base nas informações fornecidas em seu formulário W-4. Mas se você trabalha como um contratado independente, você é responsável por calcular o que você deve em impostos, e por transmitir esse dinheiro para o IRS em tempo hábil. Como um contratante independente, você pode ser obrigado a pagar impostos em uma base trimestral, em vez de anual, por isso, tomar o tempo para calcular o seu passivo fiscal é fundamental.
Crie uma planilha que liste todas as receitas que você recebe como um contratado independente. Se você também receber salários de um emprego regular, registre essas informações separadamente.
Calcule o valor do seu imposto por trabalho autônomo, com base na receita que você recebe do seu trabalho como contratado independente. Como um contratado independente, você é responsável por pagar o empregador e o lado do funcionário do imposto de Seguro Social e Medicare. A taxa normal do imposto previdenciário é de 6,2% para empregador e empregado, mas para 2011 apenas a taxa de funcionários caiu para 4,2%. A taxa de imposto do Medicare para empregador e empregado é de 2,9%.
Anualizar os números mensais do trabalho de seu contratado independente multiplicando seu salário mensal médio por 12. Use esse valor para estimar os impostos que você deve pagar.
Insira os dados anualizados do seu trabalho de contratado independente em um pacote de software de preparação de impostos para obter o valor que você provavelmente deve no final do ano. Se você espera pagar mais de US $ 1.000 ao IRS, você deve começar a fazer pagamentos estimados trimestrais. Você pode usar seu software de preparação de impostos para criar e imprimir os formulários e vouchers necessários para enviar esses pagamentos ao IRS.
