Muitos pedidos de emprego exigem que uma folha de rosto seja enviada com seu currículo. Esta é uma carta que destaca suas habilidades, conquistas e capacidade de realizar o trabalho para o qual você está se candidatando. Se estiver bem escrito, deve fazer o leitor querer saber mais sobre você e considerá-lo para a posição. Uma carta de apresentação eficaz pode fazer a diferença entre conseguir uma entrevista e ser passado para o trabalho.
Dirija-se ao gerente de contratação ou representante de recursos humanos que é responsável pelo preenchimento do cargo. Enviá-lo para uma pessoa específica mostrará sua atenção aos detalhes e causará mais impacto do que se endereçado a "Sir or Madam".
Apresente-se e explique para qual posição você está se candidatando. Se alguém o encaminhar para a empresa, mencione o nome dessa pessoa. Em termos gerais, mencione como você pode contribuir para o sucesso da empresa.
Explique como suas qualificações são relevantes para o cargo para o qual você está se candidatando. Use pontos de bala para cada realização. Use uma linguagem clara e concisa e quantifique seus resultados sempre que possível.
Peça uma entrevista ou informe quando você acompanhará sua inscrição. Agradeça ao leitor pelo seu tempo.
Dicas
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Mantenha sua folha de rosto curta, relevante e concisa.
Use exemplos da vida real e inclua resultados reais, se possível.
Adapte sua folha de rosto ao trabalho específico para o qual você está se inscrevendo. Use exemplos aplicáveis ao trabalho e exclua aqueles que não se relacionam diretamente com sua capacidade de cumprir suas responsabilidades.
Aviso
Revise sua folha de rosto para confirmar que ela está livre de erros gramaticais e erros de digitação. Seu documento terminará na lixeira se não estiver escrito perfeitamente.
