À medida que as empresas crescem, adicionando vários departamentos com metas variadas, é importante promover e manter uma abordagem unificada para o gerenciamento, a fim de garantir que todos sintam que são parte integrante da empresa e continuem a trabalhar em prol de sua meta abrangente. A abordagem sistêmica da organização trabalha nesse sentido, criando um ambiente organizacional eficiente, simples para todos navegarem.
A abordagem sistêmica da organização
Na gestão de negócios, a abordagem sistêmica da organização enfoca tanto a interdependência quanto a natureza interativa de uma empresa. Este exame - e abordagem - dos fatores internos e externos que afetam o negócio ajuda a gerência a administrar a empresa como uma unidade completa.
Amarra Tudo Juntos
A maioria das empresas depende de seus vários subsistemas dentro de sua organização, que geralmente incluem um setor de recursos humanos ou de pessoal, um setor comercial, um setor tecnológico e um setor contábil. Com a abordagem de sistemas, uma organização criaria um setor de gerenciamento para interativamente guiar e governar os outros setores da empresa.
Ele estimula o pensamento crítico e o planejamento
Como um setor para outro acompanha o que outros setores estão fazendo e como seus esforços estão se saindo, a empresa pode optar por mudar de marcha e encontrar soluções no meio do caminho, em vez de chegar ao final de um projeto com resultados ruins. Por exemplo, se o departamento de tecnologia da informação está planejando um módulo de treinamento para um novo software, a gerência pode monitorar como um setor aprende o material e fazer ajustes em sessões de treinamento subseqüentes para outros setores, conforme necessário.
