Contratos mal escritos muitas vezes levam a mal-entendidos e, em última análise, processos judiciais entre as partes envolvidas. Processos contratuais também resultam de partes que nunca leram ou entenderam completamente os termos do contrato. Embora a carta de intenções de um subcontratado não seja um contrato, este documento fornece muitos dos detalhes do contrato formal de forma condensada. O contratado entrega essa carta de intenções ao subcontratado para especificar os detalhes e a compensação do trabalho que o subcontratado realizará.
O que precisa ser na carta?
O contratante deve certificar-se de que a carta de intenção é tão claramente escrita quanto possível. Na maioria dos casos, um contrato formal segue a carta de intenções, e os termos específicos desta carta se tornam os termos do contrato real. O contratado deve indicar claramente o valor da compensação oferecida ao subcontratado e as especificações do trabalho que o subcontratado realizará. Este documento deve listar as datas de início e término do trabalho que o subcontratado realizará. Além disso, a carta de intenções deve especificar qualquer requisito de seguro ou garantia de desempenho associado ao trabalho subcontratado.
Condições de trabalho
A carta de intenção do subcontratado também deve identificar as especificidades das condições de trabalho associadas ao projeto. A carta deve indicar quem é responsável por dar instruções e é responsável pelo local de trabalho, seja o contratado ou subcontratado. Informações específicas na carta de intenção incluem o número de funcionários necessários, o acesso necessário para concluir o trabalho, as horas durante o dia em que o subcontratante irá trabalhar e outras considerações, como ruído e desperdício.
Prazo Limite da Carta
Uma carta de intenções não é o mesmo que o contrato finalizado. Por esse motivo, a carta de intenções do subcontratado é um documento temporário usado até que o contratado e o subcontratado assinem um contrato formal. Ambas as partes devem sempre insistir em assinar um contrato real antes do início do projeto. Um contrato completo e bem escrito que ambas as partes compreendam completamente ajuda a reduzir as chances de uma ação judicial.
Responsabilidades
A carta de intenções também pode informar a pessoa ou empresa que contratou o contratante das tarefas específicas que o contratante delegou a um subcontratado. Se o subcontratado assumir todas as obrigações e responsabilidades do contrato original, a carta de intenções do subcontratado deverá identificar claramente essa responsabilidade.
