De acordo com o conceito popular de seis graus de separação, cada pessoa está ligada a todas as outras pessoas por não mais de seis conexões através de outras pessoas. A ideia de que todos nós temos mais em comum do que pensamos pode ser usada para uma variedade de quebra-gelos fáceis, os quais enfatizam as semelhanças entre os membros da equipe para uma rápida introdução na criação de equipes.
Cadeia
Um simples quebra-gelo de seis graus envolve pedir aos participantes que criem uma corrente com base em suas semelhanças. Um membro do grupo se levanta e começa a contar detalhes sobre si mesmo, como seu mês de nascimento, cor favorita, último filme visto ou faculdade importante. Sempre que eles dizem algo que outro membro tem em comum com eles, esse membro se levanta e liga os braços com eles até que todos os membros do grupo tenham braços ligados. Se o tempo permitir, jogue várias vezes, permitindo ao maior número de membros a oportunidade de iniciar a cadeia.
Seis graus no quarto
Para demonstrar a rapidez com que as conexões são feitas, mesmo em um grupo grande, faça com que cada membro do grupo pense em uma pergunta para perguntar a outro membro do grupo que poderia ajudá-lo a aprender sobre seus valores ou crenças mais profundas. Aguarde de três a cinco minutos para que os membros façam essa pergunta de quantos mais puderem. Depois de decorrido o tempo, peça a um pequeno grupo de pessoas, como todos os que têm um aniversário de março, que se levantem. Pergunte a todos que fizeram sua pergunta a uma das pessoas que estão em pé para se levantar. Em seguida, peça às pessoas que pediram a qualquer um desses grupos maiores que se levante. Continue até que todos estejam de pé. Deve levar menos de cinco rodadas para que todos estejam de pé, demonstrando que eles se conectaram com o grupo inteiro em seis graus ou menos em apenas cinco minutos.
Círculo de seis graus
Para um grupo pequeno, você pode ter todos em um círculo. Selecione uma pessoa para começar a falar sobre seus hobbies, educação e outros interesses. Quando eles dizem algo que outra pessoa compartilha, essa pessoa deve levantar a mão. Essa pessoa começa a contar sobre si mesma até que alguém apresente a mão com uma semelhança. Continue até que todos tenham compartilhado ou contanto que o tempo permita. Esta é uma maneira rápida de fazer com que um grupo desenvolva um relacionamento e estabeleça interesses comuns.
Concurso de Commonality
Para um jogo rápido e divertido, especialmente entre grupos com membros de diferentes gerações, divida o grupo em pares. Dê a cada par uma caneta e um pedaço de papel e cinco minutos para listar tantos pontos em comum quanto eles têm. Quando o tempo acabar, peça a cada equipe que conte suas semelhanças e atribua um prêmio para a equipe que mais o criou. Compartilhe as semelhanças e veja quantas aparecem na lista de mais de uma equipe, estabelecendo conexões com outros pares.
