Na indústria de salão de beleza, um dos acordos mais comuns entre profissionais e salões é o contrato de locação de estandes. Com essa abordagem, estilistas e profissionais pagam ao proprietário de um salão uma certa quantia em dinheiro para alugar. Essa estratégia pode beneficiar tanto o estilista quanto o dono do salão.
Aluguel de Stands
O estilista ou profissional paga ao proprietário do salão uma certa quantia de dinheiro por mês ou semana para alugar um estande. Parte deste aluguel vai para pagar todos os custos de manutenção e utilidades para o edifício, bem como publicidade para o salão. O dono do salão também consegue manter uma porcentagem do dinheiro como lucro. A estilista consegue manter todo o dinheiro que ela gera.
Contratante independente
Quando você é um estilista ou profissional, esse arranjo oferece uma certa flexibilidade. Quando você aluga um estande, você não é um empregado, mas um contratado independente. Você é essencialmente um proprietário de negócios dentro de um negócio. Se você precisar de um dia de folga, pode decolar. Você pode desenvolver sua própria clientela e você não terá que compartilhar com outros estilistas no edifício. Isso permite que você tenha mais controle sobre seu horário de trabalho.
Contabilidade
Uma das vantagens para ambas as partes é que a contabilidade é mais simples. Quando você trabalha com esse tipo de acordo, não precisa controlar qual porcentagem de cada pagamento vai para cada parte. Você mantém todo o dinheiro que você coleciona como dono de um estande. O dono do salão não precisa se preocupar em ser enganado, porque está arrecadando aluguel do dono do estande.
Considerações
Um contrato de locação de estandes pode levar a alguma confusão. Por exemplo, quando um cliente está chateado, ela pedirá para falar com o proprietário da empresa. Nesta situação, não há relação empregador e empregado. Em vez disso, é mais um relacionamento de senhorio e inquilino. Isso pode levar a algumas conversas desagradáveis entre clientes, locatários de estandes e o proprietário do salão. Também pode ser difícil garantir que todos os locatários trabalhem juntos para que o salão funcione, mesmo que não sejam funcionários.
