Os prêmios da empresa divertida são uma maneira de reconhecer seus funcionários de maneira despreocupada e reforçar a camaradagem entre os funcionários. Você pode optar por apresentá-los quando precisar adicionar humor a um evento mais sério ou encerrar uma semana estressante. Mantenha os temperamentos individuais dos funcionários em mente ao escolher cada prêmio e certifique-se de que os prêmios não tocam em assuntos excessivamente sensíveis para evitar causar sentimentos de mágoa ou ressentimento.
Pit Bull
Para um funcionário que se recusa a desistir ou que negocia bem com clientes ou fornecedores problemáticos, o Pit Bull Award é uma maneira divertida de reconhecer a dedicação e a resistência mental. Como um pit bull, o destinatário deve ser alguém que tropeça em um problema e se recusa a desistir até que uma solução seja encontrada. Como negociações difíceis podem ser mentalmente desgastantes e estressantes, um prêmio divertido pode elevar o ânimo do funcionário e fazê-lo saber que você reconhece seu trabalho árduo.
triângulo das Bermudas
Se você tem um funcionário que tende a perder as coisas em seu escritório ou cubículo, apresente-o com o Prêmio Triângulo das Bermudas. Ao apresentar o certificado, você pode fazer um comentário sobre coisas que desaparecem no espaço, para nunca mais serem vistas novamente. Este prêmio é mais bem sucedido quando o funcionário reconhece que ele ou ela tem um problema em perder coisas ou se os itens perdidos tendem a ser insignificantes.
Parte inferior do bebê
O prêmio Baby's Bottom Award premia os funcionários que demonstraram uma suavidade notável nas discussões do cliente ou em outras situações complicadas. Se um de seus funcionários foi capaz de abrir caminho para uma situação potencialmente danosa para a sua empresa, este prêmio reconhecerá suas habilidades e rirá dos colegas de trabalho.
Buster Prazo
Se sua empresa trabalha com projetos orientados a prazos, é provável que você tenha se deparado com situações ridículas que causam atrasos. Para um funcionário que encontrou uma situação impossível, o Prêmio Deadline Buster é uma maneira de reviver o humor de uma circunstância estranha. Durante a apresentação, não deixe de agradecer ao funcionário por resolver o problema.
Feliz campista
O Prêmio Happy Camper é dado a um funcionário que nunca deixa de ter um sorriso no rosto, não importa o quão estressante seja o dia ou dificulte o cliente. O prêmio pode ser genuíno ou acompanhado de um comentário cômico sobre como essa alegria tão cedo não pode ser normal.
Nascer do sol
Apesar do que o nome sugere, o Morning Sunshine Award vai para o funcionário que é exatamente o oposto: a pessoa que não pode funcionar de manhã antes de tomar uma xícara de café. Se você tem um empregado que é notavelmente grosseiro de manhã, o prêmio vai rir da pessoa e de seus colegas de trabalho. Este prêmio é mais eficaz quando o empregado está ciente de suas tendências.
